La flexibilidad en el despido lo único que provoca es un agravamiento de la crisis al deprimir aún más la demanda.

 

Una oleada de despidos masivos recorre el mundo. Sólo en dos días, empresas financieras y no financieras han anunciado la supresión de al menos 77.000 puestos de trabajo en un intento de reducir costes y hacer frente a la peor crisis económica desde la Gran Depresión.

El aumento de los precios no ha tenido a los salarios como su principal impulsor sino a los beneficios empresariales.

Se gastará 30 millones en carteles de proyectos que incluyen salas de musculación, nichos y velatorios.

La edad de las prejubilaciones en los ERE se limitará y habrá más condiciones para aprobarlos.

27-01-2009 Ante los resultados de la encuesta, vamos a solicitar una reunión a la Dirección para exponer los resultados de la encuesta y pedir cambios que permitan que todos los participantes vean recompensados de forma satisfactoria su trabajo. ( PDF:Cas)   (PDF:Gal)  (Encuesta) 

A continuación os hacemos unos recordatorios sobre diferentes temas laborales importantes.

Ante el fracaso de las negociaciones mantenidas con la empresa el jueves 22 de Enero, el Comité de Empresa ha decidido convocar movilizaciones en defensa de los más de 200 puestos de trabajo que en estos momentos se encuentran en peligro.

Los sindicatos CCOO y UGT, integrantes del comité de empresa de Qualytel, una vez analizada la documentación entregada por Qualytel no aceptan el motivo ni las condiciones en que la empresa ha iniciado la comunicación de despidos.