COMFIA-CCOO demana als responsables de Don Piso que clarifiquin els seus plans de reestructuració després de l'anunci de presentació d'un Expedient de Regulació d'Ocupació (ERE) que podria afectar a més de 350 treballadors.

Davant la notícia d’aquests dies de que “Don Piso” vol presentar un Expedient de Regulació d’Ocupació, COMFIA-CCOO està intervenint per donar suport i assessorament a fi d’encarar el futur dels llocs de treball i manifesta la seva preocupació per l’actitud d’ocultisme demostrat per la Direcció de les empreses implicades.

COMFIA-CCOO i els altres sindicats amb representació al BBVA a Catalunya, s’han concentrat de nou el 15 de maig. Una concentració de prop de 300 treballadors i treballadores davant la seu del banc a la Plaça de Catalunya a Barcelona, per manifestar la seva oposició a uns projectes que pretenen subcontractar i deslocalitzar bona part de les tasques que ara es fan a la pròpia entitat, i implantar una nova estructura funcional a la xarxa comercial.

La secció sindical de COMFIA-CCOO de Mutua General de Seguros ha convocat pel 16 de maig a les 10 hores una concentració de treballadors davant de la seu central de l'entitat a Barcelona, c/ Entença, 325-335 cantonada Av. Diagonal que contarà amb el suport actiu dels dos sindicats majoritaris del sector, CCOO i UGT.

L’empresa no pot decidir eliminar milers de llocs de treball al BBVA, substituir-los per contractació precària i barata, ni modificar les funcions, ubicació i salari de bona part de la plantilla. Per impedir-ho, i arribar a les solucions compartides unitàriament per tots els sindicats, cal la participació activa dels treballadors i treballadores del banc. Us convoquem a la concentració del dijous 15 de maig, a les 17,30, a l’edifici de Pça. Catalunya de Barcelona.

COMFIA-CCOO i la resta de sindicats amb representació al BBVA a Catalunya han realitzat una concentració de delegats davant l’edifici del banc a la Plaça Catalunya de Barcelona, a la que s’han afegit, més d’un centenar de treballadors i treballadores del propi centre.

28 04 08 La reivindicació del treball digne arreu del món significa la lluita per la unviersalització dels drets laborals i sindicals. I també, per la necessitat d´actuar de manera conjunta davant la pobresa i la desigualtat provocades per una globalitzacio neoliberal.(PDF: cat)

Los Gestores de Personal, Direcciones de Zona, o en su caso las Direcciones de CBC están comunicando dichos cambios de forma verbal. En opinión de CCOO es una forma manifiestamente mejorable y es por ello que consideramos necesaria e imprescindible que dichas comunicaciones se hagan por escrito. Así se lo comunica CCOO a Relaciones Laborales mediante carta del Secretario General de CCOO BBVA Juan J. Giner Martínez. 

Poco a poco se van conociendo realmente las consecuencias del nuevo modelo en Banca Comercial, el proyecto CLIMA. Hay ascensos, por supuesto, a nuevas funciones (Dir. CBC, RGA) que se suponen mejor remuneradas, no se modifican funciones, aparentemente, en la mayor parte (Gestión Comercial, Gestión Operativa, As. Financiero, As. Patrimonial, Gestión de Ngcs.), parece que hay algunas rebajas retributivas (JGAC y JGO que pasan a G.Cial) y en otras se mantiene la incógnita (TGA, GA, Dir. Cial.).