Algunos Directivos, acostumbrados a que la presión intolerable sobre la plantilla, les produzca unos resultados aceptables para satisfacer sus intereses, se muestran reacios a salir del nivel de confort en el que se encuentran. 

Desde la Federación de Servicios de CCOO de Castilla y León, queremos hacerte llegar la posibilidad que existe en estos momentos, de que aquellos trabajadores y trabajadoras desempleados de esta región puedan ser beneficiarios del Programa Personal de Integración y Empleo (PIE), que consiste en una ayuda de 426? al mes, por un tiempo máximo de seis meses. 

Tras meses de movilizaciones y protestas frente a la multinacional sueca IKEA, CCOO ha conseguido que la empresa reconozca el despido improcedente de su ex trabajadora Nines García, despedida de manera disciplinaria en el pasado mes de diciembre del 2014.

En el sector de comercio las afiliaciones a la seguridad social han crecido un 2,68%, en el de hostelería el crecimiento ha sido del 6,38%. Sin embargo, el sector financiero sigue en caída libre en el empleo: 4.489 afiliados menos en lo que va de año. Andalucía aporta el 12, 43% de la pérdida de empleo.

En roda de premsa el Sindicat Intercomarcal de CCOO Serveis de les comarques gironines ha fet un balanç de l'activitat del sector turístic a les comarques de Girona durant el 2014 i el primer quadrimestre del 2015 on ha denunciat que l?increment de visitants i pernoctacions no s'ha vist reflectit en més ocupació.

Forem. - EmigraJoven es un servicio de información y asesoramiento, dirigido a jóvenes españoles residentes en el extranjero, para la búsqueda de empleo en el sector hostelero. Es un proyecto promovido por la Federación Estatal de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO), que cuenta con la colaboración de INVESLAN y de FOREM. El proyecto ha sido cofinanciado por el Programa de Jóvenes 2014 de la Dirección General de Migraciones (Ministerio de Empleo y Seguridad Social).

Esperemos que nunca tengas que utilizar la información que a continuación te mostramos, pero muchas veces el trabajador despedido desconoce sus derechos frente a un despido.