content_copy Noticias - Ocupacio
Acuerdo Marco para el Establecimiento de Relaciones Laborales en Atosorigin SAE
Primera reunión de la Mesa de Diálogo para la integración de la banca de consumo en Banco Popular
Servicios CCOO Aragón realiza una concentración en apoyo a Nines GarcÃa, ex trabajadora de IKEA
Vecinos y compañeros de trabajo de Nines GarcÃa se reunieron el domingo 22 de febrero en el barrio zaragozano de Casetas. Una protesta para reclamar la readmisión de esta antigua trabajadora de IKEA y denunciar los despidos injustificados que está realizando en toda España
CCOO CONVOCA PAROS PARCIALES Y MOVILIZACIONES CONTRA LOS DESPIDOS PROPUESTOS POR LA CAIXA EN BARCLAYS
Dentro del calendario de movilizaciones organizado para protestar contra el ERE planteado por Caixa en Barclays Bank, los trabajadores y trabajadoras de la entidad en AndalucÃa están convocados a secundar paros parciales durante los dÃas 18 y 19 de Febrero. Igualmente, CCOO ha convocado una concentración frente a la Oficina Principal de Caixa el próximo Jueves a partir de las 18,30 horas.
Valoración datos paro La Rioja
Valoración acuerdo en EVO Banco
La responsabilidad que CC.OO. tenemos hacia los trabajadores y trabajadoras queda reflejada en el acuerdo que hemos alcanzado. Un acuerdo que plantea un escenario completamente distinto al inicial, permitiendo reducir las salidas traumáticas, y dando la oportunidad a aquellos compañeros y compañeras que ya tenÃan la idea de salir de la empresa, a que lo hagan en unas condiciones difciles de encontrar en otros procesos.
Aquà falta gente
Acuerdo por el empleo en las CafeterÃas Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas
La movilización y la lucha la plantilla de trabajadores de las cafeterÃas Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas, ha dado sus frutos. En el dÃa de hoy, la representación de los trabajadores y la empresa Areas han firmado ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid un acuerdo por el mantenimiento del empleo.
Análisis de CCOO de los datos de la EPA, año 2014
El empleo creado en 2014, es temporal y a tiempo parcial, lo que unido a la devaluación salarial y a la congelación del salario mÃnimo está provocando un aumento insoportable de la desigualdad y la pobreza laboral:
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla
MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión
Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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