Se elaboran las recomendaciones sobre las materias y criterios a considerar en el proceso de diagnóstico para la elaboración de los Planes de Igualdad en las Cajas.

  

Las trabajadoras sufren discriminación en temporalidad, retribución y acceso al empleo. CCOO incorporará medidas para paliar estas diferencias en el Plan de Acción del 9º Congreso

También pagan la memoria USB que usa el Congreso para entregar documentos, los DVD informativos que editan las administraciones públicas, y los propios móviles asignados a los cargos de la administración. Y este dinero sale del bolsillo de todos.

El pasado mes de mayo tuvo lugar la constitución de la Sectorial de Oficinas y Despachos de Madrid donde Andrés  Andrés  salió elegido Secretario de la Sectorial

El teletrabajo contribuye a promover la dirección por objetivos y la flexibilidad horaria, al mismo tiempo que concilia vida laboral y familiar

Ante las dudas y las consultas que está generando la anunciada "PAGA" de los 400 euros queremos haceros las siguientes aclaraciones con respecto a su aplicación.

Un 68% de los trabajadores se muestra indiferente ante la preferencia de tener un jefe hombre o mujer.

 El pasado día 28/12/07, los 12 empleados de C. R. del Sur provenientes de C. R. de Huelva que mantenían un pleito con la Entidad, por la decisión unilateral de esta absorber y compensar con la subida salarial de los años 2003 y 2004 los importes de los pluses “Unificado” y “De atención al cliente” que figuraba en la nómina de este colectivo de trabajadores, llegaron al acuerdo con la Dirección de retirar la demanda a cambio de abonarles las cantidades detraídas hasta la fecha por esos conceptos, y anticipar los importes mensuales que le correspondieran hasta la edad de 65 años.

Un 68% de los trabajadores se muestra indiferente ante la preferencia de tener un jefe hombre o mujer