content_copy Noticias - Negociacion Colectiva

Sección Sindical Grupo BMN Cataluña

LA FIRMA DEL BONUS MALUS PARA MEJORAR NUESTRA SALUD.

El Bonus Malus es una bonificación en las cuotas de la seguridad social que da el gobierno a las empresas para dar cumplimiento a la ley R.D. 404/2010 de manera expresa en la disminución y prevención de la siniestralidad laboral.

LA FIRMA DEL BONUS MALUS PARA MEJORAR NUESTRA SALUD.

El Bonus Malus es una bonificación en las cuotas de la seguridad social que da el gobierno a las empresas para dar cumplimiento a la ley R.D. 404/2010 de manera expresa en la disminución y prevención de la siniestralidad laboral.

Intervención del portavoz de CCOO en Hora 25 sobre el papel de los liberados sindicales

Grabación del programa Hora 25 de la cadena SER con la intervención de Fernando Lezcano, secretario confederal de Comunicación y portavoz de CCOO, en el que se analiza el papel de los liberados y liberadas sindicales.
CCOO BANESTO
La nueva organización comercial de las oficinas genera dudas entre la plantilla

Nuevo modelo comercial

La llegada del otoño siempre trae nuevas ideas y nuevas formas de hacer, pero siempre con los mismos denominadores. El comienzo de este nuevo curso nos  ha deparado una nueva vuelta de tuerca en el modelo comercial en las oficinas y una nueva carga de trabajo y responsabilidades, que plantea numerosas dudas e incertidumbres entre la plantilla.
Balance negociacion colectiva 2010

Cuaderno de la federación - "Balance de negociación colectiva 2010"

La Federación estatal de comercio, hostelería y turismo de CCOO publica el Balance de negociación colectiva del año 2010 elaborado por la La La Federación estatal de comercio, hostelería y turismo de CCOO publica el Balance de negociación colectiva del año 2010 elaborado por la secretaria de acción sindical de esta federación, este informe ve la luz cuando nos encontramos inmersos en la mayor crisis financiera y económica internacional.

V Convenio Contact Center

El próximo 20 de septiembre a las 16:30h. está convocada la mesa de convenio, pasado el verano esperemos que la patronal ACE vuelva con “ganas suficientes” de dejar atrás el bloqueo de la negociación y dispuestos a encontrar un camino de salida para este laberinto en el que, sólo ellos, nos han metido.

Convenio de Banca: La intransigencia

Se nos niega el incremento salarial que nos permitiría mantener un nivel de consumo, que en este momento es necesario para salir de la crisis, se nos pretende escatimar la prestación de jubilación, quieren congelar la antigüedad y otros complementos salariales.
Circular conjunta CCOO, SECAR y CSICA

Unicaja no define si iniciará negociaciones antes o después de las Asambleas de integración

Tras la aprobación del contrato de integración, con nuestros votos contrarios ayer la Caja mantuvo reuniones bilaterales con los cuatro sindicatos. El resultado de la misma fue decepcionante: la Caja no asegura fecha para iniciar las negociaciones ni se compromete a aceptar las propuestas sindicales. Estamos evaluando las acciones a acometer....LEER MÁS

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Denuncias

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?

La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

comunicado caso corrupcin balos jessica

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!

Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Procedimientos judiciales y de mediacin

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024

CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.


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