content_copy Notícies - Negociacion Colectiva

Caixa Sabadell - Comunicat

ENGEGAR EL VENTILADOR DE LA PORQUERIA NO SEMPRE FUNCIONA

La Secció Sindical de CCOO de Caixa Sabadell vol fer una puntualització a la sentència que es va publicar el dimarts mitjançant un informatiu.

 

CCOO recorrerà la sentència de l'Audiència Nacional que anul·la el Conveni Col·lectiu

CIC va sol·licitar la nul·litat del Conveni Col·lectiu 2007-2010 per entendre que la seva representació, dispersa entre els 10 sindicats que enumerem més a baix, li donava dret a estar present a la Mesa Negociadora, sense importar-li ni el contingut ni posar en risc els increments salarials, la clàusula de garantia, la festa de 3 tardes de dijous, el dia de permís, així com la resta de millores aconseguides.
Davant dels trasllats: Els treballadors no hem de renunciar als nostres drets, els tenim

Banc Sabadell vulnera el Conveni en els trasllats d'empleats

28-10-2008  El Conveni Col·lectiu és clar: El trasllat s'ha de comunicar com a mínim 30 dies, tant als treballadors com als seus representants legals. Publicació únicament disponible en castellà
comunicat

Avís per a navegants

CCOO NO TOLERAREM QUE ALGUNES DIRECCIONS APROFITIN LA CRISI PER A FER REESTRUCTURACIONS ENCOBERTES O PER A RETALLAR DRETS.

Valoració de la xerrada del Director General

La valoració que fem des de CCOO sobre la xerrada/conferència del nostre Director General a conseqüència de la crisi que pateix el nostre sector en particular i els mercats financers en general, la valorem com a  correcta, però insuficient.

 

CONVENI D'ASSEGURANCES Comunicat núm. 7

Signat el Conveni d'assegurances

El matí de l’1 d’octubre ha tingut lloc en la seu d'UNESPA, l'acte de signatura del Conveni Col·lectiu General d'àmbit estatal per a les Entitats d'Assegurances, Reassegurances i Mútues d'Accidents de Treball per als anys 2008- 2011, per part de les patronals UNESPA, AMAT i ASECORE i per part dels sindicats CCOO i UGT. Els sindicats autonòmics ELA, LAB i CIG, no han acudit a cap de les reunions a les quals han estat convocats, pel que la seva participació en tot aquest procés ha estat nul·la.
Un aspecte positiu a destacar ha estat que la plantilla del CAR. és voluntària

Arranca el CAR de Madrid

29 09 2008 Un aspecte negatiu important és la ubicació del centre: amb dues estacions de metro a vint mintus caminant, sense Renfe, gairebé sense possibilitats d'aparcament i amb poca oferta de restauració.

Vacances: un dret irrenunciable

En el nostre darrer comunicat “necessitem solucions als problemes” (Intranet 24.09.08), parlàvem de prudència, responsabilitat i de la necessitat de tenir una plantilla ben estimulada, respectada i satisfeta, però ni és prudent, ni és responsable ni ajuda a tenir contenta la plantilla el fet que, per l’obcecació d’alguns Caps de voler allargar-nos la jornada laboral, saltant-se l’horari del Conveni, se’ns vulgui impedir el gaudi adequat de les nostres vacances.

 

 

content_copy Destacades

Denuncias

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?

La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

comunicado caso corrupción ábalos jessica

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!

Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Procedimientos judiciales y de mediación

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024

CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.


content_copy Més informació

Informa't

Sindicat, és Comissions Obreres en el sector del comerç, financer, administratiu, de les TIC, Hostaleria, Telemàrqueting, Oficines, Turisme ...Llegir més


Segeuix-nos en Telegram

On estem


OFICINAS CENTRALES
C/ Albasanz, 3 1º Planta
28037 Madrid
Tel: 91 540 92 82
Asesoría Madrid 91 536 51 63-64 / 91 536 51 42
Otras Comunidades
Fax: 91 559 71 96