Al igual que hemos ido publicando las conclusiones de la encuesta de Red Comercial, iniciamos ahora la publicación de los resultados de la encuesta de Servicios Centrales.

La Dirección del Grupo Banco Popular ha anunciado que en breve procederá a la distribución de una encuesta, que será gestionada por una consultora externa, con el fin de conocer el criterio de de las plantillas acerca de numerosos asuntos que nos afectan en el ámbito laboral.

Jornadas organizadas por CC.OO. de Oviedo. 20 y 21 de junio del 2006. Auditorio Ppe. Felipe de Oviedo. Sala de Cámara.

La Dirección ha convocado a los sindicatos a una reunión para tratar el problema de los hurtos de efectivo en las oficinas, derivado sobre todo de la acción de descuideros. La reunión tendrá lugar el 16 de junio y responde a la solicitud de CC.OO. de abrir una negociación monográfica sobre este asunto.

Al fin han llegado los acercamientos, aunque bien es cierto que son claramente insuficientes. Conociendo el punto del que partíamos, los "sentires" son mucho más positivos, pero hasta el Convenio Colectivo consensuado por todas las partes, solo quedan en eso, "sentires".

Representantes de CC.OO-Comfia hemos mantenido una entrevista con la Directora General de Registros y Notariado, para solicitar información sobre los temas importantes, que están produciendo una gran incertidumbre e inquietud. El día 1 de junio se ha celebrado la vista en la Audiencia Nacional sobre la demanda de la cuota de la Comisión Paritaria

El próximo día 15 se abonan los tres cuartos de paga por participación en beneficios en aplicación del art. 18 del Convenio Colectivo más la media paga fruto del acuerdo firmado el pasado 28-2-06 entre Banesto y los sindicatos CCOO, UGT, CGT y FITC.

La Dirección del Grupo Barclays España y las Representaciones Sindicales, comparten la necesidad de dotar al Grupo de una serie de medidas que favorezcan el equilibrio entre la vida personal y laboral de todos sus empleados.

El presente convenio colectivo tiene por objeto establecer las normas por las que han de regirse las condiciones de trabajo del personal de Cáritas Diocesana de la Diócesis de Cartagena en toda la Región de Murcia.