content_copy Noticias - Negociacion Colectiva
CCOO denuncia el bloqueo en la negociación del convenio colectivo del comercio de Huesca
Ni en el SIMA, Patronal y UGT no proponen nada nuevo (Comunicado 47 Convenio TIC)
El Tribunal Supremo confirma la vigencia del Convenio de Servicios de Prevención hasta su renovación
Contact-Center: ¿Negociación? Más bien indignación
La última reunión de convenio, que tuvo lugar el 17 de diciembre, generó principalmente en los representantes de CCOO, INDIGNACIÓN.
PodrÃamos repetir exactamente lo que os trasladamos en el comunicado de hace 15 dÃas y reflejarÃamos lo ocurrido ayer en la mesa.
Acuerdo prórroga Convenio Colectivo WORLD DUTY FREE GROUP S.A. (ALDEASA)
El dÃa 17 de diciembre, llegamos a un acuerdo con la empresa para prorrogar el convenio colectivo los años 2015 y 2016.
No solamente acordamos prorrogarlo, sino que también pactamos unos incrementos salariales para ambos años, que a continuación detallamos:
CONVENIO COLECTIVO AHORRO.
¡POR UNCONVENIO JUSTO Y SIN RECORTES!
IMPORTANTE PARTICIPACIÓN DE PLANTILLA EN LAS CONCENTRACIONES DE MADRID Y BARCELONA 14D
Con una gran asistencia de plantilla nos manifestamos el lunes 14 de diciembre ante las sedes de Bankia y CaixaBank.
CCOO, CSICA y UGT queremos agradecer el esfuerzo y la implicación de la plantilla que ayer dio un paso al frente para decir ¡YA BASTA!.
También nuestro agradecimiento a todas las personas que vinieron a las asambleas y que están firmando para que las direcciones de las entidades del sector modifiquen su actitud y posicionamientos en la negociación.
Las cosas claras
A raÃz del acuerdo alcanzado el pasado 7 de diciembre en el SIMA, por el que se desconvocó la Huelga prevista para la semana del 14 de diciembre, han aparecido algunos comunicados, por parte de compañeros de otros sindicatos, tildando dicho acuerdo de FARSA, para pasar a continuación a ridiculizarlo.
Como en CCOO tenemos las cosas claras y NADA que esconder, vamos a dar respuesta a algunas de las cuestiones que nos habéis hecho llegar, con el objetivo de ACLARAR los beneficios del acuerdo alcanzado, asà como otras cuestiones, que algunos están interesados en que se trasformen en verdades solo a base de repetirlo una y otra vez.content_copy Destacadas

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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