"Nos movilizamos para recuperar los salarios y la calidad del empleo, para que se reparta la riqueza que se está creando"

En la asamblea del 5 de junio CCOO ha adoptado la decisión de firmar el Convenio de Comercio de Lleida después del debate interno que ha mantenido con la afiliación y su representación sindical del sector, por lo que asistirá a la firma del convenio fijada para el próximo 19 de junio.

En CCOO. este año 2018 esta siendo especialmente preocupante en cuanto a lo que a la negociación colectiva se refiere, no solo por las Mesas Negociadoras que se han abierto este año sino por la cantidad de convenios que están sin firmar de años anteriores.

La negociación de los convenios provinciales y autonómicos de hostelería está bloqueada debido al rechazo patronal por aceptar ninguna de las propuestas que los sindicatos acercan hasta la mesa. El sindicato denuncia que hay más de 500.000 trabajadoras y trabajadores de hostelería que no han renovado sus condiciones laborales.

 

 

Se acuerda trabajar en la Guía de buenas prácticas para riesgos ergonómicos y psicosociales del sector hotelero en Canarias, observando que muchas de las conclusiones y recomendaciones son extrapolables a las mismas áreas funcionales presentes en otras actividades del sector turístico. La Guía  debe ser un instrumento para todas y todos, pero especialmente tiene que ayudar a las trabajadoras y trabajadores del sector a enfrentar su jornada laboral diaria con garantías.

Lola Villaba. Secretaria General Servicios CCOO Málaga #HosteleriaEnLucha

Infografía sobre incrementos salariales en el convenio colectivo XVII TIC. 

Infografía sobre incrementos salariales en el convenio colectivo XVII TIC. 

Esta semana hemos tenido reunión de Igualdad. Y también han sucedido acontecimientos dignos de comentar, que lejos de mostrar un buen talante hacia temas como la conciliación, muestran una vez más, la cara oculta de Atmira, como parte de lo que parece un plan: erosionar nuestros derechos para conseguir más beneficios.