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Ley Orgánica 03/2007 - BOE 71-23/03/07
Aprobación y publicación de la Ley Orgánica para la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres
La Audiencia Nacional reconoce que el atraco es un riesgo laboral
La Sentencia de la Audiencia Nacional estima la demanda defendida por COMFIA-CCOO y CSICA y obliga a las 35 Cajas de Ahorros adscritas al Servicio de Prevención Mancomunado, a considerar el atraco como un riesgo laboral.
Cantabria: El TSJC confirma la incapacidad permanente absoluta a una mujer por acoso laboral
El sindicato destaca que el Tribunal ha tenido en cuenta en su sentencia el informe técnico emitido por la SecretarÃa de la Mujer de CC OO
LEY DE IGUALDAD
Ley de Igualdad
Os informamos de la aprobación por parte del Congreso de los Diputados de la Ley de Igualdad que será publicada en el BOE en los próximos dÃas. Os describimos a grandes rasgos lo que incorpora la Ley, como son reformas en cuanto a permisos recogidos en el Estatuto de los Trabajadores, normativa de Seguridad Social, tratamiento del acoso sexual, e implementación de Planes de Igualdad en las empresas, entre otras cuestiones.
Aprobación de la Ley Orgánica para la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres - 15 marzo 2007
Hoy ha sido un dÃa decisivo para todas las personas que creemos en una sociedad más justa, más equilibrada,
y que trabajamos dÃa a dÃa para que la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres sea una realidad.
15 de marzo 2007
Aprobación de la Ley Orgánica para la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres
La Ley incorpora propuestas que desde nuestra organización hemos realizado y que estamos seguros van a contribuir a la efectiva igualdad entre homÂbres y mujeres.
DENUNCIAS A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO - 13 marzo 2007
2 Denuncias en materia de Contratación
El derecho que el Estatuto de los Trabajadores nos otorga para ejercer la labor de control de la contratación,
DISPONIBLE YA: Nueva Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres - 12 marzo 2007
El pasado dÃa 7 fué aprobado en el Senado el proyecto de Ley de Igualdad,
en el se recogen modificaciones que se han ido introduciendo en este trámite parlamentario, cómo la ampliación de la baja por maternidad en caso de bebés prematuros que tengan que estar hospitalizados.
Aprobado en el Senado
Proyecto de Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres
Proyecto de Ley de Igualdad aprobado por el Senado con modificaciones a discutir en el Congreos
content_copy Destacadas
¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla
MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión
Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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