Os informamos brevemente sobre lo tratado el pasado 28 de abril en la reunión con RR.HH Noroeste.

El pasado jueves 28 de abril hemos firmado un acuerdo para la compensación de la pérdida de jornada de verano y la realización de horarios parrilla para los compañeros y compañeras desplazados al cliente Crédito y Caución en el servicio de atención al cliente.

Con fecha de hoy, 27 de abril, se han presentado, por parte de los sindicatos CC.OO., UGT, CIGA, ELA y LAB las respectivas plataformas para la negociación del XXII Convenio Colectivo de Banca Privada.

Un año más, se acercan  las fiestas de San Isidro y nuestra jornada de trabajo durante toda la semana en la que se celebran, es de 4 horas diarias de trabajo efectivo.
Por ello, nos hemos dirigido a Relaciones Laborales para que, al igual que en años anteriores, se cursen instrucciones a toda la plantilla, en el sentido de que ha de cumplirse esta  jornada   durante toda la semana del 9 al 15 de Mayo.

Solicitud de interposición de RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD, ante el Tribunal Constitucional, contra el Real Decreto-Ley 2 / 2011, de 18 de febrero, para el reforzamiento del sistema financiero.

Hay que defender el carácter social de las Cajas de Ahorros.

Un informe aporta datos que contradicen la posición de la Patronal de Ahorro en la negociación del Convenio Colectivo.

Definición de voluntario: "que se ofrece libremente a hacer una cosa o a colaborar en alguna tarea sin ser obligado."

Las dificultades para conseguir niveles de solvencia adecuados a las necesidades exigidas por el Banco de España no son exclusivas del grupo BMN, también las encontramos en el resto de entidades financieras. Y una de las consecuencias ha sido la apertura de oficinas en horarios especiales destinadas a la venta de inmuebles adjudicados.

CC.OO PRESENTARÁ AL DEFENSOR DEL PUEBLO UN RECURSO CONTRA EL DECRETO DE CAPITALIZACIÓN DE LAS CAJAS