content_copy Noticias - Jornada
CAJA BADAJOZ. ALEIX SALO.
El humorista gráfico hace una explicación remontándose a 2008.
'Simiocracia', un video que muestra las vergüenzas de la crisis española.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular y Banco Pastor
marzo 2012
marzo 2012
FUSIÓN DE BANCO POPULAR y BANCO PASTOR - Reubicación de plantillas y homologación de condiciones laborales
Hoy, 26 de marzo de 2012, se ha celebrado la quinta reunión entre la representación sindical y la Dirección de ambas entidades para tratar del proceso de fusión de los dos bancos. AsÃ, se ha pasado revista a la situación actual del proceso, asà como el modelo de organización previsto, que supondrá la potenciación del Banco Pastor en Galicia, la integración de los Servicios Centrales en Madrid -y, en dependencia de éstos, la previsión de creación de una unidad operativa en A Coruña- y la fusión progresiva de locales de la Red Comercial. Particularmente, se trataron los siguientes asuntos:
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◊ FUSIÓN BANCO POPULAR y BANCO PASTOR - La fusión avanza
CAJA BADAJOZ.LO CONFIESO: TRABAJO EN UN BANCO.
Atrapados entre la presión del público y la de la dirección.
"Ladrones, sinvergüenzas, mentirosos. Nos habéis engañado".
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
marzo 2012
marzo 2012
Campaña de Pasivo Marzo 2012 - Incremento de objetivos y presiones
...presiones innecesarias, tareas duplicadas y objetivos desincentivadores no permitirán alcanzar más pasivo. Más bien contribuirán a desconcertar aun más a quienes deben conseguirlo en las oficinas. Si se bloquea a las personas sólo se conseguirá bloquear también el negocio.
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◊ PPAC - Segunda Fase
EVO Banco ¿Inteligente?
En la jornada de ayer, con el inicio de la mañana, las organizaciones sindicales aquà representadas, nos hemos encontrado con el “anuncio” de una nueva marca, con nueva jornada y nueva estructura.
EVO Banco ¿Inteligente?
En la jornada de ayer, con el inicio de la mañana, las organizaciones sindicales aquà representadas, nos hemos encontrado con el “anuncio” de una nueva marca, con nueva jornada y nueva estructura.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
febrero 2012
febrero 2012
PPAC - Segunda Fase
Entendemos que la implantación de la segunda fase del PPAC requiere una modificación del planteamiento utilizado para la primera.
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◊ Plan de Potenciación de la Acción Comercial - Dificultades con el PPAC
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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