El 27 de enero finalizó el periodo de consulta del Art. 41 (modificación  de horarios, traslados...) sin acuerdo.

Con motivo de la Fiesta de Sant Sebastià, en Palma de Mallorca, CCOO BMN recuerda a la plantilla que el horario especial para los días 18, 19, 21 y 22 de enero, según acuerdo de homologación firmado el 17 de diciembre de 2013 entre la Dirección y la mayoría de la representación Sindical, es:  

De 9.00 a 13.30h para la plantilla y,

de 9.15 a 13.00h, para atención al público.

La dirección de Caprabo ha presentado un nuevo expediente (Arte.41) que pretende una modificación sustancial de las condiciones de trabajo que afectará a un total de 378 personas en Catalunya, 16 de los servicios administrativos y a 362 de tiendas. CCOO Serveis de Catalunya ha manifestado su preocupación y a la vez ha recordado que su prioridad es la defensa de los puestos de trabajo, la estabilidad y la continuidad en la ocupación.

Publicadas en el Boletín Oficial del Principado de Asturias las Zonas de Gran Afluencia Turística (ZGAT) de Oviedo y Gijón para el año 2016.

Horario Laboral durante los días comprendidos entre el 22 de diciembre de 2015 y el 7 de enero de 2016, ambos inclusive

CCOO BMN recuerda a la plantilla que el horario especial para los días 24 y 31 de diciembre, según acuerdo de homologación firmado el 17 de diciembre de 2013 entre la Dirección y la mayoría de la Representación Sindical, es: 

LA OBLIGACIÓN DE FORMAR PARTE DE LAS MESAS ELECTORALES, DA DERECHO A LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES A DISFRUTAR DE UNA REDUCCIÓN DE JORNADA DE 5 HORAS EL 21 DE DICIEMBRE

CCOO quiere recordar a las trabajadoras y trabajadores que actúen en alguna de las Mesas Electorales el próximo 20 de diciembre, que por ser día festivo, y siguiendo lo dispuesto en el Reglamento Electoral, tienen el derecho a disfrutar (en el caso de trabajadoras y trabajadores de BMN) de una reducción de jornada de 5 horas al día siguiente, es decir, el 21 de diciembre.

El fundamento jurídico es el siguiente: Régimen Electoral General, Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio: