content_copy Notícies - Condicions de Treball
orden de dia Intercentros Dia
Orden del dia Comité Intercentros Dia 26 Octubre 2107
CONVENIO SECTORIAL DE LAS TIC
Qué es, para qué sirve, cómo se usa
En tu empresa se aplica el "XVI Convenio Colectivo Estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable, empresas de servicios de informática y de estudios de mercado y de la opinión pública (2007-2009)". Para simplificar, nos referimos al Convenio Sectorial de las TIC.
Sense garantia laboral sectorial per a les externalitzacions, CCOO no signarà el nou conveni d'hostaleria
CCOO, després de valorar en
diferents assemblees el principi d'acord aconseguit entre la patronal del
sector i la UGT, ha decidit que no signarà el nou conveni col·lectiu conveni
d'hostaleria de Catalunya (2017-2019).
Tomada la decisión
Han pasado siete meses de rumores y noticias sobre la venta de la banca minorista de España. Siete meses de incertidumbre que han dificultado enormemente el trabajo diario de los empleados ante los clientes y ante ellos mismos. Finalmente, Alemania ha optado por no vender el negocio español.
CCOO reclama en las Cortes de Aragón la no apertura de domingos y festivos
La Comisión de Comparecencias Ciudadanas ha contado con la participación de OSTA, UGT y CC.OO para tratar sobre la apertura comercial en domingos y festivos, una práctica que, en su opinión, y con la actual regulación, ''fomenta la temporalidad'', ''no crea más puestos de trabajo'' y, además, ''ha propiciado el cierre de 2.500 comercios''
#ClarelNosAhoga, por un trabajo digno
CCOO se moviliza por la mejora de las condiciones laborales en perfumerías Clarel
La Federación de Servicios de CCOO de Madrid se ha concentrado este martes bajo el lema "Clarel nos ahoga, queremos un trabajo digno" para exigir unas mejores condiciones laborales para la plantilla de perfumerías Clarel.
Esta movilización se enmarca dentro de la campaña iniciada por la sección sindical de CCOO en todo el estado ya que los problemas son similares en todas las tiendas del país, falta personal y horas en las tiendas.
CCOO convoca concentracions davant Clarel arreu de Catalunya i de l'Estat per denunciar les condicions precàries de treball
Concentració de treballadors i treballadores de Clarel a Tarragona
Avui, 17 d'octubre, de 12.00 hores a 12.30 hores, treballadors i treballadores de CCOO s'han concentrat davant la botiga de la Plaça de la Font (Tarragona) per denunciar les pèssimes condicions laborals de les empleades i empleats de l'empresa Clarel.
Noves denuncies contra Clarel de Girona, Lleida i Tarragona a la Inspecció de Treball #CLARELensOFEGA
CCOO convoca concentracions pel 17 d'octubre davant Clarel arreu de Catalunya i de l?estat per denunciar les condicions precàries de treball
Dimarts, 17 d'octubre de 12 a 12.30 hores, CCOO ha convocat a Catalunya
i a l'estat concentracions de treballadors i treballadores davant les botigues
de Clarel (pertanyent al Grup Dia, abans Schlecker) per denunciar les pèssimes
condicions de treball. Les concentracions de Girona, Lleida i Tarragona,
acabaran a les respectives oficines d'Inspecció de Treball per denunciar
càrregues de treball excesives i incompliment dels horaris, ampliant les
denuncies que CCOO ja ha interposat a Barcelona.
El esfuerzo NO se recompensa en Deutsche Bank
Ante los requerimientos de la Directiva MiFID II, cuya norma entrará en vigor en el próximo mes de enero, Deutsche Bank ha planificado una serie de cursos para que los empleados afectados puedan obtener la formación necesaria para que puedan seguir desarrollando su labor de asesoramiento e información.
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla
MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión
Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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