Comisións Obreiras (CCOO) asegura que a Inspección de Traballo Provincial da Coruña «deixa en evidencia as mentiras da xerencia de Proxecto Home». O sindicato acaba de recibir un oficio da autoridade laboral que «demostra que nós non falamos por falar» á hora de denunciar as «graves irregularidades» en materia laboral e de xestión de recursos humanos na Fundación Monte do Gozo-Proxecto Home Galicia. Ler máis

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha hecho un llamamiento a los jóvenes “a organizarse en las empresas para mejorar su situación” caracterizada por los contratos temporales y a tiempo parcial y los bajos salarios. “Una tasa de temporalidad del 58% es un disparate”, enfatizó al respecto de la precariedad que soportan los jóvenes, que se manifiesta también en la tasa de contratación a tiempo parcial, que dobla la de las personas mayores de 29 años, y porque una de cada tres personas que cobran menos de 14.000€ anuales sean jóvenes, según los datos del informe "#GeneraciónMÓVIL: una radiografía de la juventud y 10 propuestas de futuro", que ha presentado esta mañana el sindicato.

16 de Noviembre 10:30 horas.  Sala de prensa CCOO País Valenciano. Plaza Nápoles y Sicilia, 5 46003 Valencia.

• Presentación de los elementos gráficos de la campaña realizada relativa a la lucha contra la temporalidad y precariedad laboral en el sector turístico de la comunidad valenciana
• Presentación del Informe: “Análisis económico de la actividad del Turismo en la Comunidad Valenciana, medidas para luchar contra la temporalidad y precariedad laboral”.

Con los datos presentados en este informe la primera conclusión que podemos pensar es la buena salud del sector turístico de la Comunidad Valenciana, al menos de momento, según se desprende de las cifras de viajeros y pernoctaciones que mejoran con respecto a años anteriores, así como también aumentan los indicadores de rentabilidad, incluso haciéndolo por  encima de la media nacional.

Hace más de un año, CCOO se reunía con el Grupo Parlamentario Socialista....

Una Entidad moderna y del siglo XXI debe respetar y cuidar a sus trabajadores y trabajadoras, aunque parece que algunos directivos de Bankia se resisten a comprenderlo.

Tras una larga negociación, por fin se ha firmado el Convenio Provincial de Oficinas y Despachos de Cádiz que regulará las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras que desempeñan sus funciones en despachos, oficinas, asesorías, cámaras de comercio, colegios profesionales y otros colectivos de la provincia de Cádiz. El mismo tendrá una vigencia de 3 años (2018, 2019 y 2020) y afianza los derechos adquiridos frente a la pretensión con la que partía la patronal de suprimir algunos. Leer +

La Inspección de Trabajo de Málaga requirió a BBVA para que antes del 31 de diciembre del presente año, realizara la evaluación de riesgos psicosociales de forma adecuada.