content_copy Noticias - Condiciones de trabajo
HOSTELERÍA: ¡ES TIEMPO DE AVANZAR POR UN BUEN CONVENIO!
Iniciamos las negociaciones de nuestro convenio de Hostelería
El pasado miércoles día 23 de noviembre se constituyó
la mesa de negociación del Convenio Interprovincial del Sector de Turismo de
Catalunya.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
noviembre 2016
noviembre 2016
Acuerdo sobre el Despido Colectivo en el Grupo Banco Popular
Carta en relación con el Plan de Pensionesde Empleados
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
noviembre 2016
noviembre 2016
Acuerdo sobre el Despido Colectivo en el Grupo Banco Popular
Zonas con déficit y exceso de personal
Sospechoso cambio de criterio del banco
Circular conjunta CCOO - UGT
noviembre 2016
noviembre 2016
Acuerdo de liquidación de paga de beneficios 2016
Se confirma: Cobramos la paga de beneficios 2016
Comunicado Conjunto - BBVA Estatal
Asesinato en CaixaBank
Los sindicatos firmantes condenamos el asesinato de un compañero de CaixaBank, a manos de un cliente de la Entidad, y manifestamos nuestras condolencias a la familia.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
noviembre 2016
noviembre 2016
Acuerdo sobre el Despido Colectivo en el Grupo Banco Popular
Zonas con déficit y exceso de personal
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
noviembre 2016
noviembre 2016
Acuerdo sobre el Despido Colectivo en el Grupo Banco Popular
Proceso de admisión/rechazo de solicitudes de adscripción voluntaria
Objetivos Individuales
No Podemos Seguir Así
La dirección del Banco ha decidido trasladar las relaciones laborales desde el acuerdo al conflicto.
content_copy Destacadas
¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla
MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión
Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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