“En el día de una huelga histórica, volvemos a reclamar a la entidad que basta ya de presión comercial y de exprimir a la plantilla en la búsqueda de beneficios récord”, ha exigido el responsable estatal de CCOO en CaixaBank, Íñigo Vicente Herrero.

¿Evaluar y eliminar los riesgos en su origen, o simplemente dar cumplimiento a un trámite formal?

CCOO propone incremento salarial acorde a la situación económica y con garantías de protección del poder adquisitivo de las plantillas

La taula de negociació ha aconseguit hui un preacord que estableix les bases del futur conveni col·lectiu en matèria de contractació, salaris i jornada.

Tras meses de bloqueo y ausencia de avances por parte de la Patronal en materia económica, CCOO ha dado un paso al frente presentando una propuesta salarial concreta en la mesa de negociación del Convenio Colectivo del Sector de Servicios de Prevención.

La situación ha llegado a un punto límite. La plantilla está sosteniendo al Banco a base de profesionalidad, compromiso y horas de más. Pero ese compromiso se está explotando mientras la Dirección mira hacia otro lado.

CCOO lo dice alto y claro: no se puede seguir exigiendo más cuando la Entidad no pone los medios mínimos para trabajar

La mesa de negociación ha alcanzado hoy un preacuerdo que sienta las bases del futuro Convenio Colectivo en materia de contratación, salarios y jornada.