content_copy Noticias - Comunicats
Nueva Sede - BBVA Madrid
Propuestas de mejora para la Nueva Sede
A pesar de las caracterÃsticas y de los avances técnicos aplicados en la nueva sede de BBVA, hemos observado algunos problemas de distinta Ãndole, asà como otros que nuestros compañeros y compañeras nos han trasladado, y que hemos puesto en conocimiento de Relaciones Laborales.
Acord en el Grup Miquel Alimentació
Pla d'Ocupació per a les Empreses de Supermercats.
Mañana es el último dÃa para responder la encuesta
Te recordamos que mañana finaliza el plazo para contestar la encuesta que os remitimos el pasado 8 de enero. Si todavÃa no lo has hecho te animamos a ello. Son cinco minutos y es muy importante que la participación sea lo mayor posible para poder tener resultados consistentes.
Nueva mejora del Convenio Interno
Nuestra acción sindical no finaliza cuando firmamos un acuerdo, es una constante en nuestro dÃa a dÃa e intentamos mejorar o mantener siempre nuestras condiciones laborales. A veces conseguimos nuestro objetivo, otras no, pero siempre lo intentamos.
Comunicat Conjunt - BBVA Catalunya
Calendari Laboral 2014 - El banc s'equivoca
El 9 de gener, totes les oficines i departaments han rebut una “Nota interior” de Relacions Laborals de la UTRH Catalunya amb el calendari laboral 2014. 
Revisión Salarial en el XXII Convenio Colectivo de Banca +1,50% en 2014
Nuestro Convenio se firmó en la lógica del momento, de contención salarial y defensa del empleo. Por un lado se refleja en el Protocolo de Empleo (Disposición adicional primera), que ha permitido negociaciones previas y acuerdos en las reestructuraciones de nuestro sector. Por otro, en la congelación salarial para 2011 y 2012 o la revisión del 1,25% (IPC del 0,2%) para 2013 (CapÃtulo Tercero, arts. 12 y siguientes).
Revisión Salarial en el XXII Convenio Colectivo de Banca +1,50% en 2014
Nuestro Convenio se firmó en la lógica del momento, de contención salarial y defensa del empleo. Por un lado se refleja en el Protocolo de Empleo (Disposición adicional primera), que ha permitido negociaciones previas y acuerdos en las reestructuraciones de nuestro sector. Por otro, en la congelación salarial para 2011 y 2012 o la revisión del 1,25% (IPC del 0,2%) para 2013 (CapÃtulo Tercero, arts. 12 y siguientes).
Tablas salariales - BBVA Estatal
Novedades Nómina 2014
Revisión salarial +1,50% en 2014, novedades de cotización a la Seguridad Social y nuevas bases de cotización para 2014.
Encuesta de clima laboral de COMFIA CCOO
Consideramos que la polÃtica que está siguiendo el Banco, respecto a las relaciones laborales con los empleados, se está encauzando más allá de los lÃmites razonables. La presión comercial, la insuficiente dotación de las oficinas y departamentos y las amenazas sobre el empleo se están convirtiendo en una parte más del dÃa a dÃa de nosotros. Contra esto vamos a luchar desde COMFIA CCOO.
Pero para hacerlo en condiciones te necesitamos a ti.
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla
MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión
Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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