content_copy Notícies - Comunicats

Negociacion ERE Paradores

Paradores: Comisión de Seguimiento del ERE / ERTE

El día 26 de Octubre de 2015 se convoco la reunión de la Comisión de Seguimiento del ERE/ERTE
En esta reunión se expuso, por esta parte, que entendemos que no se pueden aplicar los cierres vacacionales de los centros en los que no se aplicaba antes del citado acuerdo. En esta línea se le ha expuesto a la Representación de la Empresa que se están aplicando unos periodos vacacionales impuestos, en determinados centros de trabajo, con lo cual se vulnera el principio de Negociación de los citados periodos. 
Comsion mixta Paradores

Paradores: Comisión Mixta 26 de octubre de 2015.

Os informamos sobre los temas que se trataron en la reunión de Comisión Mixta del lunes día 26. Entre otos temas hemos solicitado que se nos responda a las cuestiones pendientes de la reunión anterior, sin que tuviésemos ninguna respuesta a destacar.
Elusión fiscal en Starbucks

STARBUCKS pagará lo que es justo: Medidas institucionales para castigar la evasión fiscal de las multinacionales

La Federación sindical europea EFFAT, de la que es miembro la Federación de Servicios de CCOO, ha mostrado su satisfacción por la decisión de la Comisión Europea de que las ventajas fiscales concedidas a Starbucks en los Países Bajos constituyen una ayuda estatal ilegal. La decisión confirma que las estructuras complejas de muchas empresas multinacionales, utilizando diversas legislaciones y acuerdos ad hoc con los Gobiernos, para cambiar su carga fiscal, promueven una competición a la baja con un final injusto, privando a la sociedad de los ingresos fiscales necesarios para mantener los servicios públicos. 

Resolucion UITA Fracking.
38ª Reunión del Comité Ejecutivo Latinoamericano de la UITA

Resolución sobre el fracking. Cuando el saqueo se profundiza

Rel-UITA.- El fracking o fractura hidráulica, es un método de extracción de petróleo y gas acumulado en capas de rocas porosas y que nunca decantaron en grandes reservorios como los yacimientos tradicionales.

ERE Pelican Rouge. Octava reunión. Aquí no cuadra nada

Tras las últimas reuniones, breves e infructuosas, venimos detectando desfases importantes en los datos presentados por la empresa. Esto hace necesario requerir información adicional que, en la mayoría de los casos no nos facilitan y con la poca que llega se detectan más contradicciones. 

convenio hosteleria Albacete

Firmado el Convenio de Hostelería de Albacete

Tras el acuerdo salarial alcanzado el pasado día 21, el texto del convenio se firmó en la tarde de hoy

En la tarde de hoy, 28 de octubre, la, Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería y Turismo de Albacete (APEHT), y las organizaciones sindicales CCOO-Servicios y SMC-UGT, han firmado el Convenio Colectivo de Hostelería de Albacete.

Han sido dos años de negociaciones y desencuentros, hasta que el pasado día 21 se llegó a un acuerdo en materia salarial, creando una comisión técnica,  a la que se dio de plazo hasta el 3 de noviembre,  para la actualización del texto del Convenio con el fin de adecuarlo a la nueva normativa. Los trabajos de esta comisión han terminado antes de lo previsto, lo que ha permitido firmar el convenio en el día de hoy.

sector d'hostaleria

"Vint-i-vuit mil ocupacions depenen de l'inici del programa de vacances de l'IMSERSO"

CCOO recorda que són més d'un milió els pensionistes i jubilats i jubilades afectades i prop de 9 milions d'estades hoteleres.
Cajamar plantea un ERE y una encuesta de clima laboral
ENCUESTA DE CLIMA LABORAL

CAJAMAR VIVE LA VIDA EN UN JARDÍN DE ROSAS

En torno al pasado día 15 recibimos un correo en que se nos invitaba a rellenar la encuesta de Clima Laboral. Y, entre medias, nos planteó el ERE. Que no se extrañe la empresa, si la participación es escasa.

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Denuncias

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?

La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

comunicado caso corrupcin balos jessica

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!

Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Procedimientos judiciales y de mediacin

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024

CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.


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