content_copy Noticias - Comunicats
La Formación siempre es bienvenida, pero no de cualquier manera
Desde COMFIA CCOO siempre hemos solicitado la necesaria Formación para la plantilla que le permita afrontar con garantÃas los nuevos retos profesionales y, al mismo tiempo, ganar en conocimientos y empleabilidad. Para que ello ocurra, los programas de formación deben implementarse con la mesura necesaria para que puedan ser adquiridos los conocimientos de manera que sean efectivos para el empleado, para la empresa y para el cumplimiento de las normas regulatorias que nos afectan. Todo esto no ha ocurrido en PBC con el programa de formación ?Programa de Banca y Mercados Financieros?.
Se mantiene la huelga de HostelerÃa en Granada para el 29 agosto y 4, 10 y 11 de septiembre
El obligatorio SERCLA, previo a huelga, del sector de la HostelerÃa en Granada ha terminado sin avenencia, ya que la parte empresarial mantiene sus pretensiones de adaptar la reforma laboral, de forma perversa y genérica al Convenio Colectivo, hecho contra el que CCOO va a utilizar todos los recursos sindicales y legales de los que dispone.
Carrefour de Petrer amenaza la libertad sindical
Viernes 4 de julio, 12h concentración a las puertas del centro de trabajo #CarrefourReadmisión
Despidos ejemplarizantes a representantes y sustitución de personal indefinido por temporal
La sección sindical de CCOO en la empresa y la UI Vinalopó Vega Baja exigen la reincorporación inmediata de las cuatro personas despedidas y la apertura de una investigación interna para depurar responsabilidades
Nueva reunión para la negociación del convenio colectivo estatal de bingos
El pasado dÃa 17 de junio se reunió en Madrid la mesa negociadora del convenio de bingos. Durante la misma se fueron analizando las propuestas presentadas en las plataformas, empresarial y de los sindicatos, con cierta dificultad ya que la patronal presento en el transcurso de la misma un nuevo documento que además de explicar sus propuestas incorpora alguna nueva.
Negociació col.lectiva
El grup municipal d'ICV-EUiA de Lloret fa una moció per demanar la signatura del Conveni d'hostaleria de Catalunya
La signatura del Conveni d'hostaleria entre els sindicats i la patronal
es troba en un punt mort que es pot traduir en conflictes sostinguts en
el temps.
Negociació col.lectiva
40.000 treballadors i treballadores recuperen el seu conveni després de dos anys de negociacions
Signat el I Conveni col·lectiu estatal de drogueries, perfumeries i herboristeries.
Negociació col.lectiva
Moció aprovada per tots els grups municipals
L'Ajuntament de Lloret insta les parts a arribar a un acord en les negociacions del Conveni d'hostaleria i s'ofereix com a possible mediador.
Se alcanza un acuerdo para garantizar el proceso negociador del Convenio actual de Paradores
Después de muchas diferencias y escollos, hemos conseguido negociar con la dirección de la empresa un acuerdo para garantizar la continuidad del proceso negociador del Convenio actual adaptado en su contenido con lo acordado el 2 de enero de 2013 con la negociación del ERE. Esta prórroga se extenderá hasta el próximo 30 de noviembre, salvo que firmemos un nuevo convenio antes, sin perjuicio de que por nuestra parte entendemos que el artÃculo 4 del convenio le proporciona vigencia hasta que se acuerde otro.
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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