content_copy Noticias - Comunicats
Asambleas de Empleados y Empleadas el 9 de Diciembre
CCOO fuerza a Zara a readmitir y adaptar el puesto de trabajo de una trabajadora que despidió vulnerando su propio código ético
La compañera RMC, trabajadora de Zara desde el 2009 y que sufre una enfermedad "profesional", fue calificada por los servicios médicos de la mutua como "no apta" para desarrollar su trabajo, la respuesta de la empresa incomprensiblemente fue despedirla.
Asambleas de empleadas y empleados el 9 de Diciembre
La empresa dice que en Bankia no se hacen horas extras (¡¿?!).
Nos Quedamos SIN CONVENIO o hay Preacuerdo el 14
Dejemos las cosas claras
Convocatoria movilizaciones sector financiero en Castilla y León
La direccion de Paradores se mantiene en sus treces y fuerza la judiciliación de los cierres vacacionales
La empresa pública Paradores de Turismo de España ha previsto el cierre vacacional de 23 Paradores.
Los Comités de empresa, Comité Intercentros, Sección sindical Estatal de CCOO y trabajadores, los cuales incluso han realizado estudios en los cuales se demuestra que estos cierres suponen más costes que ahorro y contando con el apoyo de algunas corporaciones locales, siguen intentando que se mantengan abiertos los establecimientos en esas fechas.
Nos quedamos sin convenio o hay preacuerdo el 14
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla
MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión
Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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