content_copy Noticias - Comunicats
Renovación o fracaso
Tenemos una PETICIÓN que realizar a los nuevos propietarios de Banco CEISS (Unicaja): promuevan la renovación inmediata del equipo directivo de Banco CEISS, con criterios estrictamente profesionales ... Leer Más
Reunió RRHH - BBVA Catalunya
Resum de la reunió amb RRHH
En la reunió mantinguda el dia 26 de març amb RRHH Catalunya es van tractar temes rellevants que us exposem a continuació: Ocupacions, Prejubilacions, Redistribució Empreses i altres.
Per la recuperació del Pla estratègic de turisme
CCOO denúncia l'ampliació d'horaris comercials a Barcelona, que es faci sense comptar amb l'opinió dels sindicats ni dels veïns, i demana recuperar el dià leg social en temes que afecten al model de la ciutat.
Cajamar
Contra la violencia de género 17 mujeres asesinadas en 80 dÃas
CCOO Cajamar ante la espeluznante realidad de que cada 4 dÃas una mujer es asesinada vÃctima de la violencia machista, hace un llamamiento a la movilización para exigir mejoras en la aplicación de la Ley Integral contra la violencia de género y una protección eficaz de las mujeres. Leer más...
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
marzo 2014
marzo 2014
Cuadros de vacaciones de los Técnicos - HAN DE SER POR MUTUO ACUERDO
En determinadas zonas, algunos responsables no dan importancia a la conciliación
de los intereses del banco con los de las personas que trabajamos en el mismo.
Sin embargo, está claro que "mutuo acuerdo" es eso; ponerse de acuerdo, pero NO
imponer.
¿Qué es un accidente in itinere? ¿Qué hacer ante un accidente de trabajo?
Mutuas y accidentes de trabajo.
Si estás en una situación como esta, no dudes en ponerte en contacto con el Delegado de Prevención más próximo o con la SecretarÃa de Salud Laboral de CCOO, donde te informaremos y apoyaremos en las gestiones a realizar.
Tragsatec sigue ejecutando despidos en base a un PDC (Procedimiento de Despido Colectivo) impugnado en la AN (Audiencia Nacional)
Tragsatec, empresa pública del Grupo Tragsa sigue ejecutando despidos en base a un PDC (Procedimiento de Despido Colectivo) impugnado en la AN (Audiencia Nacional) y pendiente de juicio, a celebrar el 27 de mayo de 2014 por aplazamiento a la espera de la resolución del PDC de Tragsa.
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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CCOO Tragsatec es la Sección Sindical de Comisiones Obreras en Tragsatec
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