En Baleares BMN ha organizado unilateralmente unas jornadas de puertas abiertas, que traducido a nuestro vocabulario sindical significa hacer horas extras de 16 h a 20 h el jueves y viernes, y de 10 h a 14 h el sábado por la mañana. Todas estas horas “teóricamente” (aquí vemos un buen ejemplo de la teoría de la “relatividad” de Einstein), son de carácter voluntario.
La dirección de BMN carece de memoria, ya que se ha olvidado que en diciembre firmó con la representación laboral un acuerdo de homologación, que para nada hablaba de horario que no fuese de lunes a viernes de 8 a 15. La SS de CCOO Illes mandó el jueves 8 de mayo un correo dirigido al territorial de Baleares y al responsable de RRHH de este territorio en estos términos:

Se acercan las fiestas de la capital de Madrid, y un año más desde CCOO os queremos recordar que, durante los días laborables de la semana del 12 al 18 de mayo, la jornada de trabajo será de 4 horas, tal y como está recogido en el artículo 25.6 del Convenio Colectivo de Banca, con horario para la plantilla de 9,00h a 13,00h.

UGT se nos une a las demandas por la prolongación de jornada

El pasado 1 de abril publicábamos NO A LAS HORAS NEGRAS EN BMN “No regales tu tiempo, no regales tu vida. Supera tus miedos”, que puedes volver a leer en nuestro blog:
 http://comfiaccoo-bmn.blogspot.com.es/2014/04/no-las-horas-negras-en-bmn.html

Han sido dos años de denuncias de CCOO ante la Inspección de Trabajo en diferentes territorios, como Madrid, Baleares, Andalucía y Levante, en las que BMN ha tenido que hacer frentes a sanciones económicas por las horas negras en fraude de ley.
https://www.ccoo-servicios.es/archivos/cajamurcia/Denuncias%20por%20prolongacion%20de%20jornada%20a%20BMN.pdf