content_copy Noticias - Comunicats
junio 2014
EL NUEVO MODELO DE INTERVENCION - conlleva más presión y un nuevo intento de atemorizar a la plantilla.
HORARIO ESPECIAL DE SEMANA GRANDE LOCAL
De nivel 11, 10 y 9 ¿Puedo ascender por examen?
36 nuevos despidos en arvato-Bertelsmann Qualytel en Salamanca
Tiempo para vivir, tiempo para trabajar
IDEAS tenemos muchas
- en el que se fomente la colaboración y la innovación
- se aprenda y comparta conocimiento
- se cuide el talento
- con un equipo motivado y comprometido
- y con foco en el cliente "
En CCOO hemos propuesto ideas reiteradamente. Te contamos algunas de nuestras ideas, respondiendo al reto que nos propone el Banco; tenemos muchas, ya que el clima laboral está tan deteriorado.
Pincha para entrar en el siguiente enlace (desde casa también puedes)
:
www.santanderideas.com
¿Es esta la evolución del mercado laboral TIC? (Comunicado 26 de Convenio TIC)
2º semestre
Reunión Seguimiento del ERE.
content_copy Destacadas

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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