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Tras matizar la Patronal ARTE su propuesta ES MOMENTO DE COMENZAR CON UNA NEGOCIACIÓN REAL EN 2024
Tras el rechazo contundente de CCOO ante la propuesta de arranque de la Patronal ARTE ["ASÍ, NO"], que hemos reiterado en la reunión de hoy, la Patronal ha aclarado que es solo un texto para iniciar la negociación y que está expresamente abierta a todo el recorrido que tenga el proceso en la Mesa.
Tras matizar la Patronal ARTE su propuesta ES MOMENTO DE COMENZAR CON UNA NEGOCIACIÓN REAL EN 2024
Tras el rechazo contundente de CCOO ante la propuesta de arranque de la Patronal ARTE ["ASÍ, NO"], que hemos reiterado en la reunión de hoy, la Patronal ha aclarado que es solo un texto para iniciar la negociación y que está expresamente abierta a todo el recorrido que tenga el proceso en la Mesa.
COMUNICADO (pdf)
Arranca la Mesa del Convenio de las Cooperativas de Crédito
CCOO, UGT y FINE ratifican sus prioridades: Incremento salarial, limitación de los topes de préstamos y mejora del clima laboral
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Arranca la Mesa del Convenio de las Cooperativas de Crédito
CCOO, UGT y FINE ratifican sus prioridades: Incremento salarial, limitación de los topes de préstamos y mejora del clima laboral
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Constitución mesa negociadora IX Convenio DECATHLON
El 12 de diciembre se ha celebrado la reunión para constituir la Mesa Negociadora del IX Convenio Colectivo de Decathlon.
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Constitución mesa negociadora IX Convenio DECATHLON
El 12 de diciembre se ha celebrado la reunión para constituir la Mesa Negociadora del IX Convenio Colectivo de Decathlon.
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Convenio AHORRO: CECA PLANTEA EL 5%... EN 3 AÑOS
- La patronal arranca con un planteamiento por debajo de la mitad del AENC y a años luz por debajo de las reivindicaciones de CCOO
COMUNICADO (pdf)
Convenio AHORRO: CECA PLANTEA EL 5%... EN 3 AÑOS
- La patronal arranca con un planteamiento por debajo de la mitad del AENC y a años luz por debajo de las reivindicaciones de CCOO
COMUNICADO (pdf)
CECA PLANTEA EL 5%... EN 3 AÑOS
LA PATRONAL ARRANCA CON UN PLANTEAMIENTO POR DEBAJO DE LA MITAD DEL AENC Y A AÑOS LUZ POR DEBAJO DE LAS REIVINDICACIONES DE CCOO
CECA ha concretado hoy su propuesta de subida salarial: un 5%... en 3 años, distribuido de la siguiente forma: 2024: 2%, 2025: 2%, 2026: 1% (+0,5% no consolidable cada año vinculado a ROE).
Es decir, menos de la mitad de la horquilla entre el 10% y el 13% pactada como mínimo en el AENC, y menos de un tercio de la horquilla entre el 17% y el 23% que hemos reivindicado desde CCOO, desde la exigencia de recuperar poder adquisitivo y revertir a las plantillas los beneficios récord del sector.
Con este planteamiento patronal, el arranque de negociación queda de la siguiente forma:
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Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión
Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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