content_copy Noticias - Comunicados convenio
Nuestra capacidad adquisitiva mejoró en el 2024 gracias al convenio: El INE confirma que el IPC cerró en el 2,8% en 2024
El Índice de Precios al Consumo se situó en el 2,8% el pasado año según los datos definitivos publicados por el Instituto Nacional de Estadística.
Tras meses de intensa y dura negociación apoyada por unas contundentes movilizaciones y una exitosa huelga, histórica en el sector, en el Convenio de Banca conseguimos cerrar una subida salarial para el 2024 del 4,25% lo que significa que nuestro poder adquisitivo ha mejorado en el pasado año en un 1,45% (como máximo).
Y además, pactamos un incremento adicional del 2% caso de que el IPC acumulado del periodo 2024-2026 superase del 11%. Con ello, introdujimos un elemento más de garantía para nuestro poder adquisitivo.
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Aprobadas las tablas salariales de 2025 para el sector de Contact Center
- Se recupera la referencia al IPC de diciembre para el cálculo de las subidas salariales
Descargar COMUNICADO (pdf)
Aprobadas las tablas salariales de 2025 para el sector de Contact Center
- Se recupera la referencia al IPC de diciembre para el cálculo de las subidas salariales
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CONVENIO COLECTIVO
NUESTRO PODER ADQUISITIVO MEJORÓ EN EL 2024 GRACIAS AL CONVENIO
EN 2024 EL IPC CERRÓ EN EL 2,8% MIENTRAS NUESTROS SUELDOS SUBIERON UN 5%
BANCA: Nuestra capacidad adquisitiva mejoró en el 2024 gracias al convenio
- El INE confirma que el IPC cerró en el 2,8% en 2024.
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RURALES: Nuestro poder adquisitivo mejoró en el 2024 gracias al convenio
- En 2024 el IPC cerró en el 2,8% mientras nuestros sueldos subieron un 4,5%.
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AHORRO: Nuestro poder adquisitivo mejoró en el 2024 gracias al convenio
- En 2024 el IPC cerró en el 2,8% mientras nuestros sueldos subieron un 5%.
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Just Eat España firma un nuevo acuerdo de convenio con sindicatos y lidera el diálogo social en el sector de las plataformas de delivery
- Este acuerdo aspira a establecer las bases del diálogo social sectorial al que se puedan sumar en el futuro todas las plataformas de delivery.
- Entre las medidas concretas de este acuerdo se encuentran una revisión salarial, la implantación de un plan de desarrollo para las personas de reparto o la ampliación horaria de los contratos de trabajo.
Nota prensa (pdf)
Última reunión periodo de consultas procedimiento de despido colectivo en Cruz Roja sin acuerdo
- El día15 de enero de 2025, ha finalizado el periodo de consultas que Cruz Roja presentó el pasado 16 de Diciembre de 2024, teniendo como resultado el No Acuerdo.
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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