content_copy Noticias - Comunicados
Barclays Bank: sobre legalidad de algunos aspectos de la negociación del ERE #NoEREBarclays
Con el ánimo de clarificar algunos aspectos de la negociación a la que la representación sindical ha sido llamada por decisión de la empresa, queremos trasladaros algunas puntualizaciones que es importante que conozcáis. Entendemos que la situación es muy complicada pero hay que observar los acontecimientos con objetividad y sensatez para ser eficaces y tener una visión más global y transparente de lo que sucede.
CCOO ES EL SINDICATO CON MAYOR PORCENTAJE DE CONCURRENCIA EN LAS LISTAS ELECTORALES
El AVE que viene (o no)
CCOO renueva la confianza de la plantilla de Euroservices Bayer que eligen los 13 representantes.
Valoración datos paro La Rioja
Concentraciones por los despidos en Alten (viernes, 6 febrero 2015)
El próximo viernes 6 de febrero, de 9:00 a 10:00 se celebrarán concentraciones contra la política de despidos de Alten:
- En Madrid: en Telefónica Distrito C (Las Tablas) - Ronda de la Comunicación s/n.
- En Barcelona: en Gas Natural (Barceloneta) - Plaça del Gas, 1.
CCOO rechaza las posiciones empresariales planteadas en el convenio de empresa de LIDL supermercados.
La Justicia reconoce como accidente de trabajo el estrés post traumático que padeció una trabajadora de banca que fue atracada
El Juzgado de lo Social número 3 de Bilbao ha emitido recientemente una sentencia por la que califica el proceso de baja por estrés post-traumático que ha atravesado la trabajadora del Banco Santander A.H.M. como accidente de trabajo. El diagnóstico de estrés post-traumático se deriva, según los informes de psiquiatrÃa de Osakidetza, del atraco que sufrió la trabajadora el 19 de julio de 2001 en la sucursal del Banco Santander de Durango en la que trabajaba en aquella fecha, atraco durante el cual A.H.M. fue amenazada con un arma de fuego. La trabajadora ha permanecido de baja desde agosto de 2013 hasta diciembre de 2014.
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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