El pasado miércoles, con motivo del Día Mundial de la Salud Mental que se celebrará el próximo 10 de octubre, el Banco remitió un correo a toda la plantilla anunciando la realización de varias sesiones “para promover el autocuidado y recordar los recursos y beneficios internos de los que disponemos para cuidar nuestro bienestar”

El creciente número de cursos impuestos está generando descontento en la plantilla.

En el proceso de aprobación de los estatutos de ASEMA por parte del gobierno de la Junta, el Consejo Económico y Social (CES) debe emitir un dictamen. 

CCOO ha realizado alegaciones insistiendo en la necesidad de la integración del 112 y GREA en la Agencia y en que el Dictamen recomiende al Gobierno Andaluz dicha integración.

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UNICAJA DENIEGA LA AYUDA DE NATALIDAD EN LOS CASOS DE ADOPCIÓN

RRHH considera que la ayuda a la natalidad es un beneficio social que se otorga solo con motivo del nacimiento. Pero en cualquier otro ámbito:

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Ya estamos en la antesala del Concurso Oposición 2024 en Caser Grupo Helvetia, que se celebrará el próximo sábado 5 de octubre. Finalmente, todo el esfuerzo realizado en los últimos meses dará sus frutos.

LA DEMOCRACIA ESTA EN EL CENTRO DE LA ACCION SINDICAL MUNDIAL que representa la CSI, porque la democracia está en crisis en muchos lugares del mundo; un mundo acechado por conflictos armados, por déficits del estado de derecho y de las libertades, por la crisis climática y el avance de la tecnología digital y por una inteligencia artificial que no siempre tienen un impacto positivo sobre las personas.

Hoy en el Boletín informativo nº 51 tratamos los temas siguientes:

• SEGUIMOS REIVINDICANDO MEJORAS PARA LA PLANTILLA
• PERMISO DE 5 DIAS
• A TENER EN CUENTA EN EL ÚLTIMO TRIMESTRE DEL AÑO
• TE RECORDAREMOS SIEMPRE, FERNANDO

NO HACE FALTA UNA ENCUESTA INTERNA PARA SABER CÓMO ESTÁ LA PLANTILA: MUY MAL. (Y esto ya lo sabe Unicaja por el resultado de la Encuesta de Riesgos Psicosociales)

AYER HUBO REUNIÓN DEL COMITÉ DE SALUD LABORAL Y UNICAJA NO DIO SOLUCIONES A LOS PROBLEMAS DE CLIMA LABORAL NI INFORMÓ DE QUE IBA A ENVIAR UNA ENCUESTA

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