content_copy Noticias - Comunicados
FUSION BANKIA-BMN
Intervención de CCOO - 18 de Enero
CCOO pide a la dirección que modifique este planteamiento inicial y busque vÃas de aprovechamiento del talento y la profesionalidad reconocida de las personas que conforman la plantilla de Bankia, nuevos mercados y vÃas de negocio y expansión territorial necesaria, todo ello para generar valor, motivo por el que nuestro presidente apostó ante los inversores.
Los Reyes Magos de Deutsche Bank consideran que nos hemos portado mal, muy mal
A pesar de que en nuestra carta a los Reyes Magos de Deutsche Bank expusimos lo bien que nos habÃamos portado, esos Reyes Magos han decidido que no nos hemos portado bien. Nos van a traer carbón.
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SITEL: Recuperamos los DLF's. Aunque estemos de baja médica.
Como
sabéis, hasta ahora, si tenÃamos concedido o asignado un DLF, y por mala suerte
caÃamos de baja médica (IT) entonces la empresa decÃa que lo perdÃamos, y ni
nos daba el DLF de nuevo ni nos lo pagaba.
MFID 2: PRIMERAS IMPRESIONES TRAS SU ENTRADA EN VIGOR
Se Incrementan las Cargas de Trabajo
Comenzamos 2018 con la puesta en marcha de la Directiva MIFID 2 y tal y como ya habÃamos advertido previamente a la empresa, en CCOO hemos detectado las siguientes circunstancias:
? Incrementos de la carga del trabajo operativo, sobre todo para aquellas personas que tienen la labor adicional de supervisar las operaciones.
? Fruto de lo anterior, se están incrementando las prolongaciones de jornada, para poder resolver las operaciones planteadas.
? Se está requiriendo a las personas que han concluido la formación CISF o CASF la firma de un documento adicional, donde entendemos se produce una traslación de materias que son responsabilidad de la empresa hacia las personas que lo han firmado.
? Se está incrementando la exposición a los riesgos psicosociales, motivadas por ambas circunstancias: mayor carga de trabajo y traslación de responsabilidades.
Millás no cobra el salario mÃnimo
Juan José Millás no cobra el salario mÃnimo. Tampoco es un asalariado. Él es un intelectual autónomo. No se le conoce militancia sindical o polÃtica alguna, pero acostumbra a difamar con frecuencia a los sindicatos. Esta vez por pactar una "propina" de salario mÃnimo con el Gobierno y las organizaciones empresariales.
Planificación Vacaciones 2.018 - Derechos y Normas
Como cada año en el presente mes, las oficinas y departamentos deben confeccionar los cuadros de vacaciones. Desde CCOO os recordamos los derechos y normas que las rigen gracias al convenio y animamos a que os planifiquéis adecuadamente en los centros de trabajo para evitar los problemas habituales a la hora de disfrutarlas. Si tienes algún problema con las vacaciones contacta con tus delegados/as de CCOO (Mapa de Delegados).
Vacaciones anuales...: 25 dÃas laborables
Libre disposición......: 2 dÃas laborables
Premio a la fidelidad.: 1 dÃa para los ingresados en 1.993 o antes
1 dÃa más para los ingresados en 1.983 o antes
[...]
Negociación colectiva
CCOO firma el convenio de comercio e importadores de artÃculos fotográficos, vÃdeo y sonido de la provincia de Barcelona para los años 2017 y 2018
El pasado dÃa 11 de enero de 2018 firmamos el convenio colectivo de comercio e importadores de artÃculos fotográficos, vÃdeo y sonido de la provincia de Barcelona para los años 2017 y 2018.
La Rioja: Calendario laboral para el 2018 que incluye los domingos y festivos de apertura del comercio
Desde la Federación de Servicios de CCOO La Rioja hemos elaborado el Calendario laboral para el 2018, reflejando en el mismo los domingos y festivos de apertura del comercio.
En nuestra Comunidad Autónoma actualmente son 10 el número de dÃas de apertura. Concretándose en:
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla
MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión
Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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