content_copy Noticias - Comunicados
Nueva doctrina del Tribunal Supremo sobre permisos retribuidos (empiezan el primer dÃa laborable)
El Tribunal Supremo ha estimado nuestra petición y ha declarado que los permisos, al ser retribuidos, deben empezar siempre en el primer dÃa laborable para la persona solicitante: el primer dÃa que en su horario o cuadrante indique que tiene que trabajar.
Resultados históricos. Exigimos respeto.
CCOO gana las elecciones sindicales en Burger King de Guadalajara
El pasado viernes 16 de Marzo, los trabajadores y las trabajadoras de Burger King Spain (Guadalajara) votaban por primera vez en unas elecciones sindicales para elegir al comité de empresa donde se elegían 9 representantes sindicales en una plantilla de 126 personas
Tota la plantilla de l'hostaleria de l'aeroport del Prat de Barcelona secunda la vaga indefinida
INTERPUESTA DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO EN MATERIA DE RECLASIFICACIÓN
Convocada huelga en la hostelerÃa de Valladolid para Semana Santa (jueves y viernes)
Tras romperse la mesa negociadora el pasado dÃa 21 de marzo y hoy no lograr el acuerdo en el Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León (Serla), iremos a huelga los dÃas 29 y 30 de marzo (jueves santo y viernes santo) en el sector de hostelerÃa de Valladolid." A nosotros no nos gusta la huelga, pero no nos han dejado otra salida", subraya Luis Sáez González, responsable de Acción Sindical, Seguridad, Salud Laboral y Responsabilidad Social Empresarial de CCOO-Servicios CyL.
Acuerdo definitivo 2018 MSCT Hipermercados Carrefour.
Comunicado y nota con las diferencias del acuerdo con y sin la firma de CCOO del acuerdo de Modificación Substancial de las Condiciones de Trabajo firmado ayer en Carrefour.
CCOO logra un procedimiento de prevención y actuación en el grupo Aramark sin precedentes en el sector de restauración colectiva
En la primera reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad de Aramark, y dentro de los compromisos adquiridos en la negociación de I Plan de Igualdad de Aramark, CCOO presento a la empresa y el resto de sindicatos presentes, un procedimiento de prevención y actuación del en el ámbito laboral.
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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