content_copy Noticias - Comunicados
Pacto Europeo para el Comercio
UNI Europa Comercio y Eurocommerce proponen: un Pacto europeo para el Comercio.
ERE - DESPIDO COLECTIVO - Indra Soluciones TI. Comienzo periodo de consultas.
Comunicado CCOO - Convenio TIC
Personal Fijo Discontinuo: ¡Seguimos luchando!
Desde CCOO SERVICIOS os informamos hace unos días que no se habían realizado la mayor parte de llamamientos de los fijos discontinuos del sector en los comedores escolares.
Anticipando el BLACK FRIDAY
A falta de un poco más de un mes para el Black Friday se hace preciso planificar con tiempo suficiente la campaña de manera rigurosa dando prioridad para garantizar el éxito de la misma a los dos ejes centrales del momento excepcional que continuamos viviendo:
CCOO hemos firmado en ARCASA el protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo
Desde la Federació de Serveis de CCOO de Catalunya celebramos haber impulsado y firmado este protocolo contra el acoso sexual. No sólo supone una mejora sobre el anterior protocolo al separar el acoso moral y el sexual, sino que además recoge la necesidad de crear ambientes de trabajo adecuados y con la clara intención de establecer y defender tolerancia cero ante posibles casos.
Personal Fijo Discontinuo en comedores escolares: seguimos luchando
Desde CCOO SERVICIOS os informamos hace unos días de que no se habían realizado la mayor parte de llamamientos de los fijos discontinuos del sector en los comedores escolares.
CCOO y UGT exigen al Gobierno que cumpla su compromiso de crear una prestación extraordinaria para quienes las han consumido durante la pandemia
El II ASDE (Acuerdo Social en Defensa del Empleo) recogía en junio la reivindicación sindical de extender la protección por desempleo a las personas que habían consumido sus prestaciones durante el estado de alarma. Para CCOO y UGT, este compromiso asumido por el Gobierno en el II ASDE, debía implementarse de manera inmediata, ya que haay personas sin ingresos que no pueden esperar más.
El cambio además de ser necesario, es posible
Es un hecho objetivamente incontestable que en las empresas donde CCOO es el sindicato mayoritario, las condiciones y los derechos laborales son mejores que donde no lo somos.
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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