content_copy Notícies - Comunicados

OBSERVATORIO SECTORIAL

CONTIUAMOS EN LA LUCHA

Continuamos con las movilizaciones (Continúa leyendo...)

Negociación I Plan de Igualdad en la Cadena Hotelera High Tech

El día 20 de diciembre de 2022, se ha constituido la mesa de negociación para el Plan de Igualdad en la cadena hotelera HIGH TECH. Se trata de un plan de grupo para las empresas High Tech Hoteles y Hoteles Tecnológicos.

Calendari Laboral 2023-BBVA Estatal

CALENDARI LABORAL 2023

Consulta el Calendari Laboral del 2023 de la teva Comunitat o Ciutat Autònoma.

CCOO informa al sector Prodelibery, franquicias marca Telepizza y Food Delivery Brands sobre el exceso de jornada

CCOO informa sobre exceso de jornada y vacaciones no disfrutadas en 2022 a las plantillas de Food Delivery Brands (FDB), Franquicias marca Telepizza y sector prodelivery.

 

Descarga aquí los comunicados dirigido a las plantillas de:

Boletín Informativo

CENTROS DE GESTIÓN REMOTA

Unicaja informa a la RLT de la puesta en marcha de los Centros de Gestión Remoto que se ubicarán en:

    -     Albacete - Edificio Gabriel Lobares

    -     Santander - Plaza Velarde

    -     Ciudad Real - Edificio General Aguilera

    -     Cuenca - Edificio Parque San Julián

    -     León - Edificio El Portillo

    -     Málaga - Pza. de la Marina

    -     Toledo - Sillería

    -     Cádiz - San Agustín Sede Operativa

    -     Jaén - Jaén por la Paz

Al parecer, se prevé que comiencen a funcionar a partir del próximo día 3 de enero del 2023.

 

[...]

CCOO Denuncia

¿Qué pasa con los incentivos?

 

A apenas dos semanas de terminar el año, con unos objetivos desmesurados y una presión comercial ‘insoportable’, aún Unicaja no ha definido cómo se van a cobrar los incentivos en la red comercial.

 

[...]

Acordo salarial EROSKI

Revisión salarial en EROSKI pola aplicación da Reforma Laboral

As persoas traballadoras de Vegalsa- Eroski non somos traballadores de segunda, por iso CCOO levamos un ano reivindicando a subida salarial que nos corresponde, por xustiza social e pola aplicación da Reforma Laboral. Hoxe tras unha dura negociación coa empresa informamos os resultados: A partir de 01 xaneiro do 2023 todos os traballadores de Vegalsa, nas categorías máis baixas e a xornada completa, pasarán a ter: Ler máis

CASER EN VERDE

En noviembre, se ha celebrado en Egipto la Cumbre del Clima, con el objetivo de encontrar acuerdos para paliar los cada vez más graves impactos del cambio climático con los problemas añadidos de la guerra y la crisis económica. Sólo en los últimos meses, una cascada de catástrofes climáticas ha causado miles de muertos, millones de desplazados y miles de millones en daños materiales.

Los efectos del cambio climático son innegables, ¿y qué hace Caser para trabajar en pro del ahorro energético y la reducción de la huella de carbono?

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Denuncias

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?

La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

comunicado caso corrupción ábalos jessica

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!

Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Procedimientos judiciales y de mediación

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024

CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.


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