content_copy Noticias - Comunicados
Banco Gallego: No al nuevo horario
Como todos sabéis, durante esta semana nuestro querido banco está intentando implantar a un colectivo mayoritario de trabajadores un horario distinto a los que recoge nuestro Convenio Colectivo de Banca.
Nota de prensa de la Sección Sindical de CajaGRANADA
CCOO espera que la nueva etapa de Caja Granada se base en tres ejes: viabilidad, empleo y modelo social
El sindicato reclamará el compromiso de Antonio Jara con estos ejes, como claves del proyecto futuro de CajaGRANADA, tanto si es en solitario como abordando proyectos de integración.
Encuesta Plan Igualdad
CCOO y los demás sindicatos estamos trabajando, junto con el equipo de Relaciones Laborales de la Caja, en el diseño del futuro Plan de Igualdad, que esperamos salga adelante con el mayor consenso posible.
Comunicado Caixa Tarragona
LA PLANTILLA TAMBIÉN QUIERE SER RECONOCIDA
Hoy lunas 15 ha habido reunión de la mesa negociadora de las condiciones laborales de la fusión. En esta sesión la dirección habÃa de dar respuesta a las aportaciones que los trabajadores hemos hecho a su propuesta inicial. La respuesta ha sido clara: está en peligro el preacuerdo.
Comunicado Caixa Tarragona
DIGAMOSLO CLARO (1)
Durante el proceso negociador del acuerdo laboral de fusión, los trabajadores y trabajadoras hemos mantenido una actitud de responsabilidad, generosidad en el esfuerzo y voluntad negociadora ejemplares.
Hemos asumido los sacrificios que creemos necesarios para garantizar la viabilidad de la nueva entidad y hemos ajustado al máximo las peticiones para la plantilla, conscientes de que nos jugamos el futuro de nuestras empresas y de todos aquellos que de ellas dependen.
Hemos asumido los sacrificios que creemos necesarios para garantizar la viabilidad de la nueva entidad y hemos ajustado al máximo las peticiones para la plantilla, conscientes de que nos jugamos el futuro de nuestras empresas y de todos aquellos que de ellas dependen.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
febrero 2010
febrero 2010
LOS HOMBRES QUE NO AMABAN A LAS MUJERES
Bueno, vale, no queremos exagerar. Tampoco se trata de que nos amen en el trabajo, pero por desgracia todavÃa son demasiadas las situaciones en las que las mujeres, simplemente por serlo, nos vemos obligadas a aguantar ciertos comportamientos y actitudes que distan de estar en la lÃnea del trato igualitario con respecto a los hombres. Es más, muchas veces tampoco entran en las elementales normas del buen gusto o siquiera de la educación.
Por el futuro de las cajas de ahorro
COMFIA-CCOO y FeS-UGT presentan al Gobierno iniciativas para la defensa de empleo, la viabilidad y la naturaleza jurÃdica de las cajas de ahorros
CCOO BANESTO
Las prejubilaciones en el Congreso
Reproducción de la carta dirigida por Comfia-CCOO al Congreso de Diputados sobre las prejubilaciones en el sector financiero
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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