El pasado 25 de mayo, se constituyó la Comisión Negociadora del XV Convenio sectorial. Dicha Comisión quedó integrada por AEC y ANEIMO (en representación de la parte empresarial) y por CCOO-Comfia, FeS-UGT y los sindicatos autonómicos (por parte de la representación sindical).

Els experts en creació de sistemes de retribució variable per incentius afirmen que la majoria dels sistemes vigents al nostre país són ineficaços. És a dir, que les empreses s’estan gastant els diners sense obtenir els resultats esperats: mantenir la plantilla il•lusionada i encoratjada a assolir una fita de creixement indicada per la mateixa empresa.

No oblidem que els incentius pretenen incrementar el volum de vendes, però també fidelitzar a l’empleat amb l’empresa, i fer-lo treballar de manera proactiva, il•lusionada i compromesa amb el futur. És el que s’anomena “salari emocional”.

El sindicat mostra el seu suport a l'Associació d'Internautes que ha estat condemnada a pagar 36.000 euros per "responsabilitat solidària". Fa una crida a la prudència de tots

Muy a nuestro pesar, estamos obligados a evidenciar una vez más su incumplimiento y su intransigencia con respecto a la NEGOCIACIÓN COLECTIVA.

Es a través de la negociación colectiva como las partes, empresa y trabajadores podemos crear un marco de seguridad que nos permita establecer con garantías las relaciones laborales en BBVA. La toma de decisiones de manera unilateral, como es el traslado de 47 trabajadores de la Oficina de Barajas, constituye un peligroso precedente que CC.OO ha denunciado.

Plataformas de la parte social y de la parte patronal del Convenio de Notarías de Madrid

Hoy 29 de Junio se han celebrado elecciones sindicales en El Monte en Sevilla, Granada y Almería, con los siguientes resultados: Sevilla: 39 delegados elegidos.- 36 CC.OO. y 3 UGT Granada: 2 delegados elegidos- CC.OO. Almería: 2 delegados elegidos- CC.OO.

30 06 05 Després de la insistència d´una gratificació extraordinària per la integració del Banco Atlántico, els sindicats i l´empresa hem signat l´Acord de l´abonament d´un quart de paga extraordinària per a tota la plantilla. (PDF:Cat. / Cast.)

29 06 05 La direcció de Recursos Humans de Banc Sabadell no es pren cap molèstia a explicar clarament què ha fet i què vol fer a les nostres nòmines. (PDF:Cat. / Cast.)