content_copy NotÃcies - Comunicados
Conciliació de la vida laboral, amb la familiar i la personal
30 10 05 Actualització de totes les normatives sobre la conciliació de la vida familiar i laboral. (PDF:Cat. / Cast.)
Calendario 2006 Castilla la Mancha (Calendario Laboral 2006)
Fiestas estatales y autonómicas en Castilla la Mancha para el año 2006
CCOO BANESTO
¿La mejor empresa para trabajar?
Los resultados económicos obtenidos por Banesto y la importante proyección pública de los logros sociales conseguidos con el acuerdo de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar, ha generado muchas expectativas entre los analistas y en los medios de comunicación. Mucho menos interés ha generado entre los trabajadores de la entidad que entendemos aún nos queda un largo camino por recorrer y queremos hacerlo lo antes posible. Desde CCOO consideramos imprescindible abordar una serie de asuntos, algunos aparcados desde hace años, en los que su negociación incidirÃa de manera muy positiva de cara a conseguir que Banesto sea realmente la mejor empresa para trabajar.
Recientemente se ha producido en una Dirección de Negocio el despido del director de una oficina.
NO TODO VALE
Es momento para una reflexión necesaria sobre nuestros usos y costumbres, las prácticas comerciales que promueven algunos y las polÃticas y criterios que se aplican.
II Conferencia Sindicato Intercomarcal COMFIA-CCOO Alicante
Celebrada la II Conferencia del Sindicato Intercomarcal de COMFIA-CCOO de Alicante
El 26 de Octubre de 2005, en la playa de San Juan, se ha celebrado la II Conferencia del Sindicato Intercomarcal de COMFIA-CCOO de Alicante.
PAUTAS PARA DELEGADOS DE PREVENCIÓN EN CASOS DE ACOSO PSICOLÓGICO 26 de octubre de 2005
La prevención debe curar el daño impidiendo nuevas vÃctimas del mismo
“Se define mobbing como aquella situación de conflicto en que una persona o grupo de personas ejerce una violencia psicológica extrema (acoso u hostigamiento), de forma sistemática y recurrente -al menos una vez por semana- y durante un tiempo prolongado -más de seis meses- sobre otra persona en el lugar de trabajo con el fin de destruir a dicha persona.”
Comunicat Caixa Tarragona
EXÀMENS CAPACITACIÓ
Des de la Secció Sindical de CCOO de Caixa Tarragona i davant de la propera convocatòria d’exà mens per a capacitació, prevista per a la propera primavera, us volem oferir tot el suport que necessiteu. Per això, hem decidit el següent:
FACTORES PSICOSOCIALES
MOBBING, ACOSO MORAL
Comunicado conjunto CCOO-UGT BBVA
Conseguimos el Acuerdo para las Oficinas SFP
AL FIN, y justo en vÃsperas de la fecha prevista (hoy 25) para el juicio por el Conflicto Colectivo presentado por CCOO y UGT, hemos llegado (ayer 24) al Acuerdo para regular las condiciones de jornada, salario, etc. de las Oficinas SFP.
content_copy Destacades

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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