La presentación de los beneficios del año en cualquier empresa, es un acontecimiento que sirve para repasar el trabajo realizado y publicitarlo ante la opinión pública. Es el momento de las grandes frases, de realzar los éxitos obtenidos, disimular los fracasos y hacer buenos propósitos para los tiempos venideros. También es un momento idóneo para reflexionar sobre todo lo conseguido, para valorar y compensar a todos los artífices del beneficio… ¡Ahora o nunca!

Con fecha 01/02/06 nos hemos dirigido a la Dirección de RRLL, reivindicando que en la nómina de Febrero se vean debidamente recompensados, en el AVE/DOR, los esfuerzos realizados por toda la plantilla durante el año pasado. Y pidiendo una paga para todos, en nómina o acciones, por los altísimos beneficios.

L'1 de febrer s'ha realitzat la 3a Conferència de l’Agrupació d’Assegurances de COMFIA-CCOO Catalunya, en la qual, es va debatre la línia sindical i es van aprovar els objectius per al proper període de quatre anys.

Continua la discriminació en la contractació de dones a Caixa Laietana.

Els empleats no han de solucionar problemes de seguretat fora hores d'oficines pel tema de les alarmes que es disparen.

CCOO millora el nostre Pla de Pensions.

Comissions Obreres guanya una sentència davant l’Audiència Nacional.

Com a conseqüència de les nombroses consultes adreçades a la nostra Secció Sindical per la qüestió de la Paga de Beneficis a cobrar properament, (amb quasi tota seguretat el proper dia 7 de Juny), des de CCOO considerem oportú explicar a tothom la present qüestió.

Malgrat les denúncies sobre la inadequació de moltes de les pantalles, amb les quals estem treballant la Caixa continua sense canviar-les.