content_copy Noticias - Comunicados
ESPECIAL INTEGRACIÓN UNICAJA CEISS Nº 8
¡ASÍ NO! Rechazamos la aplicación de la reforma laboral
Impresentable. Solo de este modo puede calificarse la intención de Ceiss Banco de utilizar la Reforma Laboral para recortar condiciones salariales primero en Ceiss y luego, según apuntan otras informaciones, pasar a recortar en Unicaja Banco. LEER MÁS
Especial integración UNICAJA CEISS Nº 8
¡ASÍ NO! Rechazamos la aplicación de la reforma laboral
Impresentable. Solo de este modo puede calificarse la intención de Ceiss Banco de utilizar la Reforma Laboral para recortar condiciones salariales primero en Ceiss y luego, según apuntan otras informaciones, pasar a recortar en Unicaja Banco. LEER MÁS
El salario en especie en la declaración de la renta 2011
Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre cómo tratar el salario en especie en la declaración de renta; a su vez, te ofrecemos un ejemplo práctico en archivo adjunto.
Y SIEMPRE LO ES CUANDO NO SE CUENTA LO QUE NO INTERESA Y SE
INTERPRETA LO QUE NO ES
La Crítica Fácil
Con carácter general, tratamos de no entrar en el juego de las justificaciones.
Un marco único de condiciones laborales es una necesidad para la propia empresa
CC.OO. reclama transparencia y agilidad
Es necesario conocer el plan de saneamiento de Bankia en el plazo más breve posible - Es preciso trasladar certidumbres a los clientes y a la plantilla.
Fiestas Patronales - BBVA Madrid
San Isidro 2012
Se acercan las fiestas en Madrid capital, y un año
más os recordamos que, durante la semana de los días 14 al 20 la jornada de
trabajo efectivo será de 4 horas, tal y como recoge el artículo 25.6 del
Convenio Colectivo.
content_copy Destacadas
¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla
MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión
Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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