content_copy Noticias - Comunicados
CCOO-BMN
PRESTACIÓN DE DESEMPLEO PARA EL PROGRAMA DE REDUCCIÓN DE JORNADA
A través de consultas realizadas por CC.OO. referentes al programa de reducción de jornada, el SEPE reconoce el derecho a la prestación del 20% por desempleo parcial durante todo el periodo de reducción que se extiende hasta el 31-12-2017, es decir, más de 4 años desde este momento.
COMFIA-CCOO se moviliza en defensa del empleo en Hewlett Packard
COMFIA-CCOO en ‘HP Procesos de Negocio’ ha
realizado una concentración de protesta esta mañana en su centro de trabajo de
Zaragoza para exigir a la multinacional mayor dialogo social y que acabe con sus
prácticas antisindicales y de despidos indiscriminados e injustificados.
CCOO guanya las Eleccions Sindicals a Leroy Merlin
Els treballadors i les treballadores de LEROY MERLIN de Badalona donen la majoria novament a CCOO i castiguen FETICO per signar del conveni de grans magatzems que rebaixa les condicions laborals.
Comparativa salarios sector financiero
La plantilla de Unicaja es muy barata y muy eficiente
Unicaja Banco es una de las entidades que menos coste unitario de personal (sumados sueldos, seguridad social y otros gastos) tiene entre los principales grupos financieros del paÃs. Esto nos convierte en una de las plantillas más eficientes del sector. AsÃ, los costes de personal en el año 2012 descendieron en más de 27 millones de euros respecto al año anterior y en el último lustro (2008-2012) éstos descendieron en casi 42 millones de euros (el 14%). Leer +
Sanción por falta MUY GRAVE de acuerdo al Apdo 1 del articulo 53 CCB
¿Me dejas la Password?
07-08-2013 ¿Te has encontrado alguna vez con la necesidad de tener que dejar tu contraseña a un compañero, o bien has tenido que usar tú la de otro? La respuesta deberÃa ser NO, en mayúsculas. Las dos acciones son constitutivas de FALTA MUY GRAVE, y dependiendo de cada caso se aplicará una sanción que puede ir desde una semana sin empleo y sueldo, hasta el despido.
Accidente laboral en la B30
Falta de respuesta activa por parte del Servicio de Prevención ante el accidente
05-08-2013 Recientemente se ha producido un accidente laboral en el edificio de la B30. La afectada ha sido una compañera de la Banca de Seguros (Zurich). Según la investigación realizada por el Servicio de Prevención, la iluminación insuficiente de la zona indicada ha sido la causa. Pero la falta de respuesta activa por parte del mismo Servicio de Prevención ante el accidente nos obliga a aconsejaros que NO utilicéis la zona en concreto hasta que no se hayan tomado las medidas correctoras que correspondan.
COMFIA-CCOO se concentra contra los despidos indiscriminados de HP Procesos
COMFIA-CCOO en HP Procesos inicia concentraciones el 7 de agosto en sus centros de trabajo de Madrid, A Coruña, Valencia, Zaragoza y Barcelona para exigir a la dirección de la empresa el dialogo social con la representación de los trabajadores y que acabe con la práctica antisindical y de despidos indiscriminados e injustificados.
BARCELONA
Hora: de 12:00h a 13:00h
Lugar: Entrada del edificio Deustche Bank, Parc D’Activitats Economiques Can Sant Joan, Avinguda de la Generalitat, 163-167, 08174 – Sant Cugat del Vallès.
COMFIA-CCOO se concentra contra los despidos indiscriminados de HP Procesos
COMFIA-CCOO en HP Procesos inicia concentraciones el 7 de agosto en sus centros de trabajo de Madrid, A Coruña, Valencia, Zaragoza y Barcelona para exigir a la dirección de la empresa el dialogo social con la representación de los trabajadores y que acabe con la práctica antisindical y de despidos indiscriminados e injustificados.
Basta ya a las prolongaciones ilegales de jornada
Presentada denuncia ante las inspecciones de trabajo de Alicante, Valencia, Murcia y Baleares
30-07-2013 El pasado 29 de julio, los sindicatos CCOO - UGT - CGT - SICAM - ALTA - VIETNAMITA y CSICA, hemos presentado denuncia ante las Inspecciones de Trabajo de Alicante, Valencia, Murcia y Baleares, motivada en las continuas prolongaciones de jornada ilegales que vivimos en Banco Sabadell.
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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