En la  reunión de la Comisión de Formación de hoy 30 de enero, CCOO  presentará su propuesta de formación para el presente año 2014, basada principalmente en una formación certificable y de búsqueda de la seguridad, la conciliación y los valores éticos, tanto en las relaciones internas como de servicio a nuestra clientela.

La plantilla del 112 de Sevilla se concentró el lunes 27, ante el Palacio de San Telmo, sede de la Presidencia de la Junta de Andalucía, para exigir que la administración actúe en el conflicto laboral que mantienen los trabajadores/as con la dirección de la empresa subcontratista Mk Plan 21. Leer más...

En la aplicación de la nueva estructura salarial hemos detectado una incidencia generalizada consistente en la absorción, como consecuencia de la entrada en vigor de la vigésima paga, de cantidades del Plus de Insularidad que no pueden ser absorbidas, según los acuerdos de Diciembre de 2010 y Enero de 2011, en los que se establecía dicha estructura. Nos hemos dirigido, pues, por ello a la Empresa para que subsane esta incidencia con la mayor celeridad posible.

Dirigido a:

• Trabajadores y trabajadoras en activo de los sectores de COMFIA CCOO.
• Prioridad en la participación de: mujeres, personas con discapacidad, personas de baja cualificación¹, mayores de 45 años, jóvenes menores de 30 años, trabajadores/as de pequeñas y medianas empresas y personas desempleadas de larga duración².

Formación 100% subvencionada.

Acceso exclusivo a un curso por persona en la oferta de cursos del sector en el que estás trabajando.

CCOO lleva en el proceso de negociación del convenio sectorial desde el año 2009, sin que hasta la fecha hayamos podido cerrar un acuerdo, y que actualmente no parece posible, dada la intransigencia de las patronales del sector, obcecadas por rebajar sustancialmente las condiciones de trabajo de la plantilla, amparándose en criterios de competitividad que justifiquen la precariedad en el empleo.

Ante la preocupante situación generada por los Hechos Relevantes publicados ayer por Unicaja y Banco CEISS, desde CCOO hemos enviado una carta al Presidente y al Director General de CEISS, así como al FROB, cuyo contenido reproducimos a continuación ... Leer más.