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Permisos Individuals de Formació
El sector del comerç tèxtil es mobilitza demà divendres
Comfia-CCOO: La justicia nos da la razón
Ajuda escolar per al curs 2013-2014 per a empleats de Banc Sabadell
26-09-2013 Per al curs acadèmic 2013-2014 tots els empleats i les empleades de grup Banc Sabadell en actiu tenim dret, segons el pacte de condicions socials de 2006, a unes percepcions per estudis propis i una percepció per fill o filla escolaritzat.
Declaración de Madrid 2013
En la ciudad de Madrid, reunidas las representaciones sindicales que se detallan al final de este documento, ACUERDAN la siguiente Declaración de Madrid 2013.
Objetivos del encuentro: 1- Reforzar la comunicación y conocimiento entre las representaciones sindicales de BBVA en México, América del Sur, Portugal y España. 2- Transmitir y generalizar los elementos de avance sindical, de derechos y condiciones laborales, de diálogo y negociación colectiva en las empresas del Grupo.
NO a l'ERO a Catalunya Caixa! Les mobilitzacions continuen
CONVENIO COMUNICADO 11: Mega-Ultra-Flexibilidad
El pasado miércoles 18, tuvo lugar una nueva reunión de la mesa de negociación del Convenio, parar tratar la clasificación profesional, una vez entregadas las propuestas por ambas partes.

Las patronales, en su lectura del art. 22 de la Reforma Laboral, indican que se ha de acabar con las diferentes categorÃas para transformarlas en niveles. Quieren perfiles polivalentes que puedan desarrollar varias funciones y no aceptan un planteamiento de descripción profesional.
El respecte a la vida privada a Banc Sabadell
Sábados Libres, Ayuda Familiar y Trienio de Argentaria
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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