content_copy Noticias - Comunicado breve

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El Carnaval de la Patronal

El 26 de febrero ha habido reunión de negociación del Convenio y como estamos en carnaval hemos querido darles a la patronal tres premios por sus propuestas:

PLATAFORMA CONVENIO 18

Presentación de la Plataforma para la negociación del 18º Convenio Colectivo Estatal TIC en el Consejo de la AST Estatal

Presentación de la Plataforma para la negociación del 18° Convenio colectivo sectorial estatal TIC, en el Consejo de la Agrupación de Servicios Técnicos Estatal de CCOO.

PLATAFORMA CONVENIO 18

Presentación de la Plataforma para la negociación del 18º Convenio Colectivo Estatal TIC en el Consejo de la AST Estatal

Presentación de la Plataforma para la negociación del 18° Convenio colectivo sectorial estatal TIC, en el Consejo de la Agrupación de Servicios Técnicos Estatal de CCOO.

ELECCIONES Douglas gracias
DUPLICADO EL RESULTADO ANTERIOR

CCOO gana las elecciones sindicales en perfumerías Douglas de Madrid

  • CCOO gana las elecciones en Douglas y duplica sus resultados respecto al proceso anterior

Durante el día de ayer, lunes 24 de febrero, se ha celebrado el acto de votación para la renovación de las elecciones sindicales en las perfumerías Douglas en la Comunidad de Madrid, donde CCOO ha ganado duplicando los resultados respecto al proceso electoral anterior.

IGUALDAD

Informe de CCOO sobre la brecha salarial (22 febrero 2020)

En Servicios Técnicos también hay brecha salarial.

Las mujeres ganan un 31% menos que los hombres.

Lee el informe completo.

Mesa RRLL

Exigimos la vuelta a las negociaciones

El pasado 30 de enero fuimos convocados por la empresa para continuar con las negociaciones de los temas pendientes que existen actualmente, algunos de ellos urgentes y cuya negociación venimos demandando desde hace meses. Dos sindicatos se cuestionaron recíprocamente su representatividad por lo que la reunión no tuvo lugar.

CCOO, que jamás ha cuestionado la representatividad del resto de fuerzas sindicales derivadas de las elecciones sindicales, no aprueba que circunstancias como las mencionadas paralicen la dinámica de negociación en Unicaja. Estamos aquí para mejorar las condiciones laborales de la gente, no para pelearnos sobre determinadas siglas o nombres.

 

Por ello, hemos instado a RRHH a que, tome las medidas necesarias para retomar las negociaciones en la comisión de relaciones laborales, con las representaciones de las partes que la empresa entienda jurídicamente adecuada. De no ser así, se estaría perjudicando los legítimos intereses de la plantilla a la que representamos y nos veremos obligados a tomar las medidas jurídicas y sindicales que se encuentren en nuestras manos para reactivar la negociación colectiva en Unicaja.

TIC

Tercera reunión de negociación del Convenio Estatal de Inet IT Services (Sector TIC)

Realizado este viernes 21 la tercera reunión de negociación del Convenio Estatal de Inet IT Services, entre la RLT (con personal de Barcelona, Madrid, Valencia y Canarias) y la Dirección de la empresa, en el World Trade de Cornellá.

Gracias Mercedes-Benz
19 febrero 2020

CCOO gana las elecciones sindicales en MERCEDES BENZ FINANCIAL SERVICES ESPAÑA, E.F.C. SA

Hoy, 19 de febrero, los trabajadores y trabajadoras de Mercedes-Benz Financial Services España, E.F.C. S.A han participado y votado en las primeras elecciones sindicales que se celebran en su empresa, se elegía un Comité de empresa de 9 miembros. La participación de la plantilla ha sido muy alta y nuestra candidatura ha sido respaldada por la totalidad de los votantes.

está usted bien pagado
Abrimos las latas que realmente importan: Más salario

¿Está usted bien pagado?

“El empresario está obligado a llevar un registro con los valores medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de su plantilla, desagregados por sexo y distribuidos por grupos profesionales, categorías profesionales o puestos de trabajo iguales o de igual valor.

Las personas trabajadoras tienen derecho a acceder, a través de la representación legal de los trabajadores en la empresa, al registro salarial de su empresa”

Estatuto de los trabajadores, artículo 28.2

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Denuncias

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?

La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

comunicado caso corrupción ábalos jessica

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!

Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Procedimientos judiciales y de mediación

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024

CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.


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