content_copy NotÃcies - Beneficios Sociales
CCOO informa sobre la reunión de negociación del Plan de Pensiones de Paradores
Una reunión corta pero intensa y sobre la que lamentablemente no podemos dar buenas noticias.
El Comité de empresa Europeo del Grupo INDITEX informa sobre las medidas a raÃz de los terremotos en TurquÃa y Siria
En respuesta a los terremotos de Turquía y Siria, Inditex puso en marcha un programa de ayuda de emergencia para apoyar a las personas vulnerables afectadas por esta catástrofe.
CCOO da luz verde a la mejora del acuerdo de financiación social.
El pasado 9 de marzo, concluyó la mesa negociadora iniciada el 16 de febrero, sobre financiación social, donde han estado presentes las 4 Secciones Sindicales con representación en el GCC.
Con los deberes hechos. Mesa de negociación de préstamos sociales.
El pasado jueves tuvo lugar el primer encuentro de esta mesa negociadora. CCOO acudió con los deberes hechos, presentando previamente a la celebración de la mesa, el documento completo de propuestas y mejoras que veníamos trabajando semanas atrás, tanto para paliar el impacto de los tipos de interés en los préstamos en vigor, como para facilitar el acceso a nueva financiación por parte de la plantilla.
CCOO consigue garantizar salarios fijos mÃnimos de entre 18.000 y 24.500 euros para toda la plantilla del Grupo Inditex
CCOO, como sindicato mayoritario en Grupo Inditex, ha alcanzado hoy el siguiente acuerdo en la Mesa Estatal de Retribuciones:
Salarios fijos mínimos garantizados entre 18.000 y 24.500€
Mejoras en el plan de pensiones de empleo GCC a propuesta de CCOO
Con estas mejoras se ha conseguido avanzar en las condiciones del plan de empleo en dos cuestiones fundamentales: 1) establecer medida contra de la brecha salarial ya que, según datos disponibles, en el GCC la mayoría de las personas que toman excedencia por cuidado de familiares son mujeres y 2) la mejora de condiciones de entrada a plan.
BECAS CURSO 2022-2023
Como sabéis, llegadas estas fechas, nos reunimos con la Empresa para determinar el importe de cada beca correspondiente al Fondo Social, firmado en el Acuerdo del 2002 firmado por CCOO y UGT.
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla
MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión
Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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