content_copy Noticias - Beneficios Sociales
Recoge las mejoras conseguidas en el último Acuerdo Laboral
Reglamento Plan de Pensiones de Empleo en Multicaja
Texto del nuevo reglamento aprobado el 20/12/07 por la Comisión de Control del Plan de Pensiones de Empleo de Multicaja
comunicado
Estas navidades, ninguna tarde de jueves
CCOO tenemos como un objetivo estratégico avanzar en la libranza de tardes de jueves. El Convenio que hemos firmado así lo corrobora y va a permitir al conjunto de las plantillas no trabajar ninguna tarde de jueves durante las fiestas navideñas (tardes del 20, 27 de Diciembre y 3 de Enero).
Mejora de condiciones en RuralCaja
Después de largos meses de negociaciones con la Empresa para alcanzar mejoras en las condiciones de las operaciones de Activo y Pasivo para todo el colectivo empleados y empleadas de Ruralcaja, el pasado día 4 se firmo el acuerdo que adjuntamos.
comunicado
Mútua DKV: recordatorio altas.
Compañeros y compañeras,
Os recordamos que hasta el día 27 de los corrientes podéis aprovechar la gran oferta de DKV para nuestros afiliados, que os volvemos a recordar en sus principales características.
Porque creemos que la buena marcha empresarial debe reflejarse en avances para toda la plantilla.
Beneficios para todos
* Previsión social Plan de Pensiones. * Beneficios sociales. * Plan de Igualdad.
BOLETÍN INFORMATIVO SECCIÓN SINDICAL DE MURCIA
BITÁCCOORA 6 - NOVIEMBRE 2007
SUMARIO
- LA PRECARIA ORGANIZACIÓN DE RRHH, PÁG. 1
- NUEVOS LOGROS CONSEGUIDOS, PÁG. 2
- PROGRAMA ÓPTIMA, PÁG. 3
- NUESTRA TRAYECTORIA, PÁG. 4
Descarga el boletín
A partir de 2008, 25 días de vacaciones + 2 días de permiso al año y 2 tardes de jueves libres más
Más tiempo libre
Recordamos la libranza adicional de tardes de jueves que nos corresponde en 2007 y el mayor tiempo libre a partir de 2008, por
acuerdos promovidos por CC.OO.
comunicado
Convenio 2007: camino del B.O.E.
El Convenio Colectivo ya ha pasado el preceptivo control de legalidad por parte de la Dirección General de Trabajo, que lo ha remitido para su próxima publicación en el BOE.
content_copy Destacadas

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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