Informamos también, de la posibilidad que existe de pagar el importe restante del recibo de guardería directamente desde vuestra nómina a través del Plan Flexible, con la consiguiente ventaja fiscal, cuya contratación estará disponible en breve.
De igual manera os recordamos que dentro de las medidas de Igualdad incorporadas en el Acuerdo de fusión de 15 de marzo de 2013 se ?podrá disfrutar de una flexibilidad de una hora de entrada y salida en el trabajo para que, durante la primera semana de inicio del curso escolar, poder acompañar a los hijos o hijas de hasta tres años de edad.
Para cualquier información, no dudéis en consultar a las y los representantes sindicales deCCOO que tengáis más cerca.
