La empresa técnica Certum S.A. obligada por su accionariado comisionista a la extinción voluntaria
Tras más de diez años de servicios prestados parece que el futuro de la compañía Certum S.A. ha llegado a su fin. Pasados los tiempos de bonanza su accionariado puso en marcha un agresivo plan de reducción de la plantilla, mediante dos ERES y diversos despidos objetivos.
SOBREESFUERZO O DEDICACIÓN en BSIS
10-12-10 Esta dedicación extra no está contemplada en el pacto de guardias vigente por que la empresa siempre se ha negado a incluirla, pero esto no quiere decir que no esté sujeta a ningún tipo de regulación (artículo 29 en el convenio de TICs y artículo 51 en el convenio de Contact Center).
Convenio de Ingenierías: Sin avances en un 'Convenio de Transición'
En la última reunión de la Mesa de Negociación, no se produjeron avances. Ambas partes, patronal y sindical, mantenían su postura sobre lo que entendían por un convenio de transición.
La crisis llega a la banca y las dudas sobre Banesto nos auguran un futuro difícil
Elecciones Sindicales y crisis
Hace años que las quinielas han venido situando a Banesto en los más diversos escenarios, con fusiones, absorciones y ventas para todos los gustos y de todos los colores. Ahora, con la crisis acechando a los bancos y con serios problemas de rentabilidad, parece que a nuestra entidad le puede llegar la hora de la verdad, por lo que la defensa del empleo será el referente del trabajo sindical durante este período. En este sentido hemos solicitado una reunión con la Alta Dirección del banco para trasmitirle nuestra preocupación por esta situación.
Horas Anuales
Todos tenemos que hacer las mismas horas anuales, estemos en clientes o en estructura, asegurate que se cumple el convenio.
Horas Anuales
Todos tenemos que hacer las mismas horas anuales, estemos en clientes o en estructura, asegurate que se cumple el convenio.
Futuro y Negociación
Presentar la negociación colectiva, y por extensión el actual marco de relaciones laborales, como un obstáculo para conseguir una salida rápida a la crisis, ha sido uno de los elementos centrales de los debates generados en torno al proceso de reforma laboral emprendido por el Gobierno. Solo cabe combatir esa tendencia, presentando propuestas que den respuesta a la realidad del sector financiero, desde esos mismos procesos de negociación.
