Junta General, Nómina, Acuerdos BBSS, SRF, Sábados y Pensiones
En esta circular CCOO analiza la situación en que se encuentran diferentes temas laborales para la Plantilla en BBVA.
Asimilación salarial a nivel VIII
Se adelanta la asimilación salarial a nivel 8, como consecuencia de la mejora que introdujimos en el Convenio de Banca 2007/2010.
En la anterior regulación se producía a los 24 años en el Grupo Administrativo. Desde 2008 ese requisito se reduce hasta los 20 años de antigüedad en el Grupo Administrativo, siempre que también se lleven 32 en la empresa. Sigue vigente el de 24 años de Administrativo con independencia de la antigüedad en la empresa.
Este año ofrecemos 3 premios de 3.000 euros
Desde su inicio, hemos mantenido su valor de aportación y la cuantía de sus premios y este año transcurrida ya una década, de fecunda relación, lo hemos puesto al día. Actualizamos su importe, que pasa de 6 a 8 , por debajo del aumento acumulado del coste de la vida, sin embargo los premios los incrementamos en más de un 38%.
Fondo de Pensiones: prudencia en tiempos revueltos
Estamos seguros que ante las últimas sacudidas de la Bolsa, las noticias económicas que nos hablan de crisis, de una más que posible recesión de la economía en EE.UU, de los precios del crudo, por no hablar del aumento de la inflación, es una preocupación de todos los que tenemos Fondo de Pensiones, saber qué va a pasar con nuestro dinero.
Carta conjunta de CCOO, UGT, CGT y CCP, dirigida a RR.LL.
Llega la nómina de Febrero, en la que se abonan los Incentivos. Aparte de nuestra opinión, sobradamente conocida, sobre el sistema implantado por la Dirección y que discrimina a gran número de trabajadores, lo cierto es que también detectamos gran número de incidencias sobre los Representantes sindicales, particularmente con los que usan más número de horas
Mas traslados a Madrid y externalizaciones a OP Plus
En Febrero de 2007 el BBVA informó a la representación sindical del traslado a Madrid de algunos Departamentos Centrales, más tarde a principios de verano anunció el Plan Estratégico de Innovación y Transformación, que como ya conocéis consiste en la externalización de servicios, principalmente de Central de Operaciones, a las empresas OP PLUS Málaga y OP PLUS Lima, con capital 100% BBVA. Desde entonces las noticias sobre nuevos traslados no han cesado.
CONVENIO INMOBILIARIAS. Revisión Salarial de 2007 y nuevas tablas para 2008
En aplicación del art. 32 del II Convenio Estatal para el sector de Gestión y Mediación Inmobiliaria, se ha procedido, en reunión de la Comisión Paritaria de 1 de febrero de 2008, a revisar las tablas salariales del pasado año 2007, ajustándolas al I.P.C real final del año (4.2%), y a la actualización de las mismas para este año 2007, aplicando el incremento salarial pactado a cuenta: IPC previsto más 0.5 puntos. (2.5%)
