La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Provincia de Zaragoza firmaron el pasado 31 de julio el redactado del convenio colectivo que estará vigente entre los años 2011 y 2013 y las tablas salariales correspondientes a los años 2011 y 2012.

En el día de hoy han salido publicadas en el Boletín Oficial del Principado de Asturias las tablas salariales del año 2012 del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Asturias.

Hoy 25 de junio hemos firmado las tablas salariales definitivas de 2011 del convenio de oficinas y despachos de Cataluña, que adjuntamos en este comunicado, y poniendo fin a un conflicto que ya estaba prolongándose demasiadas semanas, con una solución satisfactoria para los intereses de los trabajadores y trabajadoras del sector.

Tras un análisis compartido por todas las partes de la difícil coyuntura económica que se atraviesa, las partes son conscientes de que es preferible modificar los planteamientos iniciales, y hacer un esfuerzo conjunto, de forma que, teniendo en cuenta lo establecido en el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012-2014, el incremento total acordado para los años 2011 y 2012 será el 2,4%, con carácter retroactivo desde el mes de Enero de 2011. Estos atrasos se podrán abonar de la siguiente manera:

A continuación detallamos los conceptos salariales definitivos correspondientes al año 2011 y 2012 para los trabajadores y trabajadoras de Oficinas y Despachos en la Provincia de Cádiz, según acuerdo alcanzado el 23 de Abril y ratificado el 3 de Mayo, que será remitido para su registro y publicación.

El 25 de enero se reunió la mesa paritaria del convenio de Oficinas y Despachos de Madrid para aprobar las tablas salariales correspondientes al año 2011

 

El 25 de enero se reunió la mesa paritaria del convenio de Oficinas y Despachos de Madrid para aprobar las tablas salariales correspondientes al año 201. Una vez conocida la cifra de IPC de cierre de 2011, y según lo previsto en el Convenio de Oficinas y Despachos en el art. 10,   el 25 de enero se reunió la Comisión Paritaria del Convenio para proceder a:

La subida pactada resulta un incremento del 1%, 1,5% ó 2%  dependiendo de las categorías y un 1,6% en otros conceptos de los recogidos en el Convenio del Sector.

CCOO, UGT y la CCE, han firmado el 26 de octubre el incremento salarial para 2011. Se trata de un acuerdo de gran importancia, no sólo por los incrementos pactados, sino por tratarse de uno de los principales convenios de la Provincia de Las Palmas, que afecta a unas 40.000 personas trabajadoras.