APOYO URGENTE POR LA DANA. CARTA A RRHH
Apoyo a la plantilla tras la Dana
Financiación a la plantilla afectada y medidas especiales urgentes
Nos merecemos una paga entera
Ya nos vamos oliendo que todo apunta a que la “paga de beneficios” se limitará a 3/4 de paga.
Y el Marco Laboral...pa cuando?
Tod@s sabemos que lo que no son cuentas…son cuentos
LA ESTRATEGIA OCULTA
Subida unilateral y sin previo aviso por parte de la empresa de los objetivos del último cuatrimestre.
