Boletín de CCOO en Kutxabank
Avanzamos en el plan de igualdad.
Nueva reunión de la Comisión de Igualdad
Comienza el proceso de contratación en Kutxabank
¿Sólo 30? Quizá mejor ¡menos mal! Porque ya no es sensación, es certeza.
Proceso de contratación 30 puestos fijos
¿Sólo 30? Quizá mejor ¡menos mal! Porque ya no es sensación, es certeza. Si no estuviese firmado el acuerdo laboral, si no se hubiesen comprometido a crear esos 30 puestos fijos como mínimo, este año tampoco habría contratación fija en Kutxabank.
Un plan de igualdad que suma
La principal novedad es la valoración positiva que hemos hecho todos los representantes sindicales, principalmente de las medidas de conciliación
