COMUNICADO CONJUNTO Nº 6
¡POR UNCONVENIO JUSTO Y SIN RECORTES!
IMPORTANTE PARTICIPACIÓN DE PLANTILLA
EN LAS CONCENTRACIONES DE MADRID Y BARCELONA 14D
Con una gran
asistencia de plantilla nos manifestamos
el lunes 14 de diciembre ante las sedes de Bankia y CaixaBank.
CCOO,
CSICA y UGT queremos agradecer el esfuerzo y la implicación de la plantilla que
ayer dio un paso al frente para decir ¡YA BASTA!.
También nuestro agradecimiento a todas las
personas que vinieron a las asambleas y que están firmando para que las
direcciones de las entidades del sector modifiquen su actitud y posicionamientos
en la negociación.
17 DE DICIEMBRE DE 2015
A raíz del acuerdo alcanzado el
pasado 7 de diciembre en el SIMA, por el que se desconvocó la Huelga prevista
para la semana del 14 de diciembre, han aparecido algunos comunicados, por
parte de compañeros de otros sindicatos, tildando dicho acuerdo de FARSA, para
pasar a continuación a ridiculizarlo.
Como en CCOO tenemos
las cosas claras y NADA que esconder, vamos a dar respuesta a algunas de
las cuestiones que nos habéis hecho llegar, con el objetivo de ACLARAR los
beneficios del acuerdo alcanzado, así como otras cuestiones, que algunos están
interesados en que se trasformen en verdades solo a base de repetirlo una y
otra vez.
CONVENIOS COLECTIVOS DE ASTURIAS
Tras muchos meses de largas y tensas negociaciones con una patronal, fortalecida por la reforma laboral, que ha venido dilatando en el tiempo la negociación "jugando" con la vigencia de un convenio que caducaba este año, finalmente se ha alcanzado un acuerdo y se ha procedido a la firma del mismo en el día de hoy.
- Asturias: Principio de acuerdo en el convenio de Minoristas de Alimentación.
18ª REUNIÓN MESA CONVENIO
Finalmente, ayer hemos conseguido el acuerdo de prórroga de la ultractividad del Convenio y por tanto de continuidad de las negociaciones. El riesgo de pérdida de vigencia, que se hubiera producido el viernes 19, y aunque algunos lo minimizan, es lo suficientemente importante en sus consecuencias jurídicas como para celebrar este Acuerdo.
Hemos acordado realizar un esquema de partida sobre el que fijar el MARCO de los temas fundamentales de lo que debe ser el Convenio 2015 / 2018. No es un preacuerdo donde se detallen los asuntos cerrados, sino un intento de acotar los temas a tratar en profundidad de forma que consigamos avanzar en la Negociación. De momento nosotros en la reunión de hoy hemos hecho entrega de nuestras plataformas en lo relativo a los Capítulos IX y XII Prestaciones Sociales y Acción Sindical respectivamente.
Convenio Colectivo - Agrupación Banca
Finalmente, hoy hemos conseguido el acuerdo de prórroga de la ultractividad del Convenio y por tanto de continuidad de las negociaciones. El riesgo de pérdida de vigencia, que se hubiera producido el sábado 19, y aunque algunos lo minimizan, es lo suficientemente importante en sus consecuencias jurídicas como para celebrar este Acuerdo.